Om jobbet: Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt på plejehjemmet Ankersgade 25-27. Stillingen er en fast stilling fortrinsvis i aftenvagt og er en del af vores døgnækkende tilbud. Opstart snarest muligt, ellers senest d. 1.11.26. Timeantal ligger på 37 timer.
Samtalerne forventes at blive afholdt d. 29.9.26 og løbende.
Vi gør opmærksom på, at stillingen ligger inden for det døgndækkede område. P.t. forventes tjenesten fortrinsvis at være i aftenvagt.
Social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Plejehjemmet Ankersgade 25–27 Bliv en del af et plejehjem, hvor faglighed, nærvær og udvikling går hånd i hånd
På Plejehjemmet Ankersgade 25–27 søger vi en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent, der ønsker at arbejde et sted, hvor man med stolthed kan sige: Her ville mine egne kære have lyst til at bo. Vi er i gang med en ambitiøs forandringsproces, og du får en central rolle i at styrke vores faglige retning og hverdagskultur.
Plejehjemmet Ankersgade 25-27 rummer 46 moderne boliger og ligger i et attraktivt område tæt på centrum, men stadig omgivet af grønne omgivelser og en park, som beboerne bruger aktivt i hverdagen.
Vi er en arbejdsplads med stor faglig bredde: Hos os arbejder social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, husassistenter, køkkenassistenter og aktivitetsmedarbejdere tæt sammen.
Vi tror på, at tværfagligt samarbejde skaber kvalitet, og derfor arbejder vi på tværs af alle faggrupper i både planlægning, pleje og udvikling. Det betyder, at du som medarbejder bliver en del af et helhedsorienteret miljø, hvor faglig sparring, fælles ansvar og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.
Derfor skal du vælge os:1. Et stærkt kollegialt fællesskab, der løfter i flok Hos os bruger vi mange timer sammen og derfor prioriterer vi et sundt arbejdsmiljø højt. Vi kommunikerer klart, handler med respekt og står sammen, også når hverdagen er presset. Vi investerer i samarbejde og kommunikation, bl.a. gennem kurser og fælles faglige udviklingsforløb. Du bliver en del af et team, hvor sammenhold, åbenhed og gensidig støtte er grundlæggende værdier.
2. En synlig, lydhør og engageret ledelse Ledelsen på Ankersgade er tæt på hverdagen, tilgængelig og aktivt involveret i de dilemmaer, der opstår. Du står aldrig alene med de tunge beslutninger. Vi arbejder med en ledelsesstil, der er nytænkende, kreativ og åben for medarbejdernes idéer. Her kan vi både grine sammen og være dybt faglige, og du bliver hørt.
3. Tværfagligt samarbejde og faglig udvikling Du bliver en del af et stærkt tværfagligt miljø med social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og terapeuter. Sygeplejersker og terapeuter har enkelte aftenvagter hver måned, hvilket giver gode muligheder for tværfaglig sparring, videndeling og kompetenceudvikling også i aftentimerne. Du får løbende mulighed for at udvikle dine kompetencer – både i relation til komplekse sygdomsforløb og i den daglige pleje. Vi har et aktivt tværfagligt forbedringsteam, der arbejder systematisk med at skabe de bedste levevilkår for beboerne. Alle medarbejdere har gennemgået kursus i personcentreret omsorg, som er et centralt element i vores faglige tilgang.
4. Nærvær og tid til relationer Selvom der kan være travlt, er omsorgen for det enkelte menneske altid i centrum. Vi skaber stjernestunder – øjeblikke, hvor beboerne oplever glæde, ro og nærvær. Det kan være gennem små hverdagsaktiviteter, særlige arrangementer eller spontane øjeblikke af fællesskab. Vi arbejder med helhedspleje og selvbestemmelse, så beboerne får indflydelse på deres egen dag.
5. Et udviklingsorienteret plejehjem med fokus på velfærdsteknologi Vi er nysgerrige på ny viden og teknologi, og vi arbejder aktivt med velfærdsteknologiske løsninger, der skaber tryghed og understøtter beboernes selvstændighed – særligt for borgere med demens. Som medarbejder får du mulighed for at arbejde innovativt og være med til at forme fremtidens pleje.
Om stillingen Som social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent får du ansvar for:
• Sygeplejefaglige opgaver efter delegation og inden for eget kompetenceområde
• Personcentreret omsorg og understøttelse af beboernes selvbestemmelse
• Anvendelse og implementering af velfærdsteknologi
• Helhedspleje og tværfaglig koordinering
• Systematisk dokumentation i Cura
• Aktiv deltagelse i vores forandringsproces og faglige udvikling
Vi søger dig, der • Er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• Har stærke faglige kompetencer og lyst til at arbejde i et miljø i udvikling
• Trives med personcentreret omsorg og relationelt arbejde
• Er nysgerrig på velfærdsteknologi og faglig innovation
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket
• Bidrager positivt til arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde
Vi tilbyder • En arbejdsplads med tydelig faglig retning og stærke værdier
• Et engageret, omsorgsfuldt og udviklingsorienteret team
• Mulighed for kompetenceudvikling og faglig sparring
• En hverdag, hvor du gør en konkret forskel
• En ledelse, der er tæt på, lydhør og involverende
Løn og ansættelsesvilkår: Stillingen ønskes tiltrådt snarest ellers senest d.1.11.26
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 37 timer
Hvis du vil vide mere: Kunne du have lyst til at høre om at arbejde på plejehjemmet Ankersgade 25-27, så kontakt forstander Christina Opolzer på
cop@aarhus.dk Ansøgning Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes.
Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 27. september 2026
Vi forventer at afvikle jobsamtaler senest den 29. september.
I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.
Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!
