Plejehjemmet Åhaven søger en engageret social- og sundhedsassistent til aftenvagt.

Hvem er vi?

Plejehjemmet Åhaven har 28 boliger, og er bygget som et Leve Bo Miljø fordelt på 3 afdelinger med fælles opholdsstue til den enkelte afdeling. Det betyder, at vi kan tilbyde beboerne både nærhed og et større fællesskab, noget som du skal være med til at skabe i dagligdagen. Vi er et dedikeret team, der brænder for at skabe trygge og meningsfulde hverdage for vores borgere.

Dine opgaver:

• Udføre pleje og omsorg med høj faglig kvalitet.
• Sikre dokumentation og opfølgning i samarbejde med kolleger.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og et godt samarbejde.
• Være en aktiv del af udviklingen af vores praksis.

Vi forestiller os, at du:

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har lyst til at arbejde i aftenvagt og med arbejde hver 2. weekend.
• Er fleksibel, samarbejdsvillig og god til at se løsninger.
• Er fagligt velfunderet og har øje for både helhed og detaljer.
• Er en holdspiller med et smil på læben og hjertet på rette sted.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.
• Gode kolleger og en uformel omgangstone.
• Mulighed for faglig sparring.
• Et lille og overskuelig plejehjem, hvor relationer er i centrum.

Arbejdssted: Plejehjemmet Åhaven, Åhavevej 1, 6760 Ribe.

Ansættelsesform: Fastansættelse

Arbejdstid: Aftenvagt.

Timer: 28 timer pr. uge

Tiltrædelse:

1. oktober 2026 eller efter aftale · vi venter gerne på den rette!

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte plejehjemsleder Helle Taumann tlf. 20 54 20 61 eller mail: heta@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
16. september 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.