Forestil dig en arbejdsplads, hvor det er helt naturligt at spørge om hjælp. Hvor faglig sparring ikke er noget, der skal presses ind mellem opgaverne, men en del af hverdagen. Hvor kollegerne kender hinanden, hjælper hinanden og lykkes sammen.

Det er den arbejdsplads, vi gerne vil invitere dig til at blive en del af på Kildevang i Langå.

Hos os bliver du en del af et fællesskab bygget på ordentlighed, tryghed og faglig sparring. Vi ved, at man leverer den bedste pleje, når man selv trives. Derfor arbejder vi målrettet på at skabe en hverdag, hvor du føler dig set, hørt og værdsat.

Vi prioriterer daglige stop op møder, hvor der er mulighed for koordinering af opgaver og faglig sparring samt fagmøder 4 x årligt, hvor vi modtager undervisning i forskellige faglige emner.

I 2027 skal vi i gang med en proces, hvor vi skal arbejde med at skabe en stærk feedback kultur. Dette glæder vi os til. da vi mener, at et godt arbejdsmiljø hænger sammen med, at vi har kompetencer til at give hinanden konstruktiv feedback.

Hvad får du hos os?

• Kolleger, der har din ryg
  Du bliver en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok. Du skal ikke stå alene med svære situationer eller komplekse borgere.
• Faglig udvikling i hverdagen
  Vi prioriterer faglig sparring og refleksion, fordi vi tror på, at vi udvikler os bedst sammen. Her er der plads til både erfaring, nysgerrighed og nye idéer.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
  Du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger fra forskellige faggrupper. Vi bruger hinandens styrker og finder de bedste løsninger sammen.
• En arbejdsplads med ordentlighed som fundament
  Vi møder borgere, pårørende og hinanden med respekt. Det skaber tryghed, arbejdsglæde og kvalitet i opgaveløsningen.
• En hverdag med mening
  Du får mulighed for at gøre en forskel for mennesker hver eneste dag og samtidig være en del af et fællesskab, hvor relationer betyder noget.

Praktisk information
Stillingen er med blandede vagter. Vi arbejder 12 aftener i kvartalet, da vi tror på, at det kræver faglighed i alle vagtlag. Hvis det passer med dit privatliv, er flere aftenvagter også muligt. Vi bruger optima ønskeplan, men dine weekender hver 3. weekend ligger i fast rul.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi håber, du er nysgerrig
Måske leder du efter mere faglig udvikling. Måske savner du kolleger, du kan sparre med. Måske ønsker du bare en arbejdsplads, hvor du glæder dig til at møde ind. Uanset er vi nysgerrige på, hvad der driver dig, og vi håber du også er nysgerrig på vores tilgang til, hvordan vi i fællesskab skaber en god arbejdsplads.

Du er velkommen til at kontakte centerleder Hanne Ramshøj på telefon 21 37 54 86, hvis du har spørgsmål til os.

Ansøgningsfrist
15. november 2026, men vi ansætter løbende.