Deler du også vores begejstring for at kombinere faglighed og hjertet på rette sted, så er vi matchet!

Botilbuddet Birkekrattet 4, er stedet hvor vi arbejder målrettet på at skabe trivsel og udvikling for borgerne, og arbejder på at skabe den bedst mulige hverdag.

Vi har respekt for at alle skal behandles forskelligt, for at blive behandlet ens.

Botilbuddet Birkekrattet 4 er et kommunalt botilbud, beliggende i Esbjerg Ø.

På tilbuddet bor 12 borgere – 10 inde i huset og 2 borgere bor i lejligheder, placeret fysisk ved siden af botilbuddet, men hvor samme støtte leveres til borgerne.

Personalegruppen består af 11 faste medarbejdere, som dækker dag/aftenvagterne. Derudover har vi vågne natmedarbejdere.

Dagvagterne i hverdagene ligger i tidsrummet mellem kl. 06.00 – 15.00 og aftenvagterne mellem 14.30 – 23.

Når vi har weekendvagter, er det heldagsvagter på 12-14 timer, da det således betyder, at vi kan bibeholde arbejde hver 4. weekend.

Borgerne er i alderen fra 22 – 63 år. Borgernes funktionsniveau spænder vidt – både fysisk og kognitivt.

Nogle borgere bliver hjulpet via verbal guidning, mens andre borgere har behov for fysisk hjælp fra personalet, til personlig pleje, bleskift, påklædning m.m. Der bor 1 borger, som anvender kørestol.

Hovedparten af borgerne er i aktivitetstilbud ud af huset i hverdagene.

Få borgere tilbydes aktiviteter hjemme på tilbuddet.

Vi har 3 timers teammøde hver 4. uge og 3 timers personalemøde hver 4. uge.

Du kommer til at indgå i et team som består af pædagoger og én anden SSA.

Derudover har vi tilknyttet ufaglærte vikarer, som er virkelig dygtige, og også tager et stort ansvar ind i kerneopgaverne.

Hvad forventer vi af dig:

Kan arbejde i nære relationer, hvor du nogle gange vil skulle være det vikarierende nervesystem for borgerne, og derved skabe den nødvendige ro gennem din tilstedeværelse.

Fagligt forventer vi at du kan koble teori og praksis, og ligeledes kan omsætte dette på skrift fx ift. opsætning af mål/delmål jf. borgernes individuelle indsatsmål, Arbejde med opgaver ift. FS3, samt medicinadministration.

Vi prioriterer pårørendesamarbejdet højt, og har en del samarbejde med borgernes familier, og ønsker også at du vil tage del i dette, samtidig med at du bevarer den professionelle distance.

Vi forventer at du er god til at samarbejde, og vil bidrage ind i det faglige fællesskab, med kerneopgaven i centrum.

Endvidere forventer vi, at du er i stand til at reflektere over egen og andres praksis – og tør sætte dette i spil.

Mere om Udviklingscenter Vest:

I Udviklingscenter Vest driver vi 22 botilbud og ni aktivitets- og beskæftigelsestilbud. Desuden sørger vi for støtte til borgere i egen bolig. Vi er ca. 520 engagerede medarbejdere, og i vores bo- og dagtilbud støtter vi i alt ca. 700 borgere.

Du kan læse meget mere om vores center – Udviklingscenter Vest her:

https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/udviklingshandicap

Løn- og ansættelsesvilkår:

Vi ønsker at ansætte en SSA kollega med tiltrædelse den 1. januar 2027.

Ansættelsesgraden er 30 timer om ugen i gennemsnit over 12 uger, med blandede vagter - morgen og aftenvagter i tidsrummet mellem kl. 6.00 – 23.00 med mulighed for flere og færre timer end de 30 timer, som er skemalagt på Birkekrattet.

Ved en ansættelse på 37 timer vil de resterende timer blive på andet tilbud i Udviklingscenter Vest.

Ved færre timer, har vi mulighed for at justere i vagternes længde. Dog ikke færre end 25 timer.

Der arbejdes hver 4. weekend, samt helligdage ud fra fastlagt turnusordning for jul/nytår. Vi er meget fleksible med ferie/friønsker.

Hvis du har spørgsmål eller er nysgerrig efter at høre mere om jobbet, så kontakt endelig Sheila Louise Petersen på mobil 24911798 eller mail slp@esbjerg.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist og samtaler

Ansøgningsfristen er den 12. november 2026.

Ansættelsessamtalerne vil blive afholdt i uge 48.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.