Vi står overfor en utrolig spændende tid hvor ældreloven skal implementeres i vores daglige arbejde. Har du lyst til at være med til at skabe den nye fremtid, så har du nu muligheden for at blive en del af vores velfungerende udekørende hjemmeplejegruppe.

I fremtiden bliver hjemmesygeplejersker en del af vores gruppe. På nuværende tidspunkt er vi 30 tværfaglige kolleger, bestående af sosu-hjælpere, sosu-assistenter, en distriktssygeplejerske, en distriktsterapeut, elever og få ufaglærte på timelønsbasis. Gruppen er delt i to mindre teams. Vores gruppe har en fantastisk størrelse, så vi alle kan se hinanden i øjnene inden, vi går i gang med dagens opgaver. Vi har base på Kildevang ældrecenter i Langå.

Der er en stor opgaveglidning fra hjemmesygeplejerskerne til Social- og sundhedsassistenterne i gruppen, så vi kan tilbyde en spændende og faglig udfordrende arbejdsdag. Vi arbejder fokuseret med rehabilitering, tværfaglige teammøder, samt virtuel hjemmepleje. I vores arbejde, er vi optaget af at løse kerneopgaven på et højt fagligt niveau og give borgerne en værdig og medbestemmende hjælp, til de daglige gøremål samt sygeplejeopgaver, de i en periode eller varigt ikke kan varetage selv.

Vi arbejder altid ud fra en anerkendende og værdig tilgang til borgeren, de pårørende og hinanden som kolleger. Vi vægter vores arbejdsmiljø meget højt. Vores vigtigste værdi sæt er ordentlighed og ligeværd.

I fritiden arrangerer vi hyggelige arrangementer, for dem der har lyst, så vi lærer hinanden bedre at kende.

Vi har brug for en kollega, der besidder disse kompetencer

• Tager ansvar og bidrager til en helhedsorienteret sygepleje
• God skriftlig – og mundtlig formidlingsevne
• Bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø og kan bevare overblikket
• Drevet af lysten til at arbejde på et højt fagligt niveau og kan se en værdi i, at kompetence udvikle dig og bidrage til kollegernes kompetenceudvikling
• Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang med borgerne i fokus
• Har gyldigt kørekort

Til gengæld tilbyder vi dig

• Mange faglige spændende arbejdsopgaver, samt stor selvstændighed I arbejdet
• Godt introduktionsprogram til dit nye arbejde og Randers kommunes kompetenceprofiler
• Alle fornødne mobile IT redskaber, indeholdende diverse app´s med instrukser, vejledninger, promedicin osv.
• Stor opmærksomhed på faglig udvikling i en gruppe, der er optaget af at udvikle sig
• Et positivt arbejdsmiljø med gode og nærværende kolleger
• Vores distriktsleder, distriktssygeplejerske og distriktsterapeut er synlige i dagligdagen og giver mulighed for faglig sparring og dialog
• Vi sætter stor pris på god humor og fællesskabet kollegerne imellem

Du er meget velkommen
til at ringe til distriktsleder Hanne F. Elkjær på telefon 40 48 64 54, hvis du har spørgsmål til stillingen eller skrive på mail: Hanne.f.elkjaer@randers.dk

Løn og arbejdsvilkår
Ansættelsesforhold og aflønning i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsesforhold
Vi tilbyder fast ansættelse på 28-37 timer om ugen efter eget ønske.

Du vil som minimum skulle have 6 aftenvagter i alt over et 12 ugers rul. Der er også mulighed for flere aftenvagter.

Du har mulighed for at ønske hver 2. eller hver 3. weekend. Der vil derudover være 4 ekstra weekend dage fordelt over hele året. Dog mindre antal ved hver 2. weekend

Tiltrædelse
Efter ønske.

Ansøgningsfrist
Ansættelsessamtalerne afholds løbende. Sidste frist den 28. september 2026.

Samtaler afholdes på Kildevang i Langå.