Team Vesterhav søger nye kollega. Social- og sundhedsassistent til dagvagt, aftenvagt eller til blandede vagter ved Hjemmeplejen Midt, Esbjerg Midtby

Vil du være en del af et engageret og velfungerende team, hvor faglighed, samarbejde og medindflydelse er i højsædet? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om Team Vesterhav

Hos Team Vesterhav får du mulighed for at arbejde i et udviklende og dynamisk miljø, hvor faglig stolthed, anerkendelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd.

Vi er et udekørende team, der varetager pleje- og omsorgsopgaver hos borgere i Esbjerg Midtby et område, hvor vi kommer rundt på cykel og møder borgerne i deres hverdag.

Vi tilbyder dig:

• Et stærkt og inkluderende arbejdsfællesskab, hvor kollegaskabet gør Team Vesterhav til et godt og sjovt sted at være.
• En fleksibel arbejdsplads i konstant udvikling med fokus på faglig og personlig kompetenceudvikling.
• En grundig og tryg introduktion, så du kommer godt fra start.
• En organisation i bevægelse, hvor forandringer ses som muligheder.
• En hverdag med variation – her er ingen dage ens.
• Glade, hjælpsomme og positive kolleger samt en ledelse, der lytter og støtter.

Hvad søger vi hos dig?

Vi leder efter en kollega, der møder dagen med et smil, bevarer roen i en uforudsigelig hverdag og har både overblik og handlekraft.

Du trives med ansvar og har lyst til at gøre en forskel for borgerne, og for dine kolleger.

Vi forestiller os, at du:

• Arbejder selvstændigt og tager initiativ med engagement og ansvarlighed.
• Kan planlægge og strukturere din arbejdsdag effektivt.
• Bevarer overblikket og stabiliteten – også når tempoet er højt.
• Er åben, imødekommende og rummelig med et positivt sind.
• Har gode samarbejdsevner og kommunikerer klart og respektfuldt.
• Har forståelse for dokumentation og IT – gerne med kendskab til Cura.
• Er fleksibel og motiveres af udvikling og forandring.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jette Mindedal-Lager på telefon 76 16 58 11 eller mail jemin@esbjerg.dk

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
23. oktober 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.