Vi søger en social- og sundhedsassistent, der har lyst til at være en del af vores spændende afsnit og dejlige personalegruppe. Vi har en fast stilling ledig pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Om afsnittet

Hjertesygdomme sengeafsnit 2 består af 31 sengepladser fordelt på syv enestuer og tolv 2-sengsstuer. Vi arbejder ud fra to teams, opdelt i subspecialer. Vi har subspeciale inden for det kardiologiske område i hjertesvigt, hjertetransplantation, pulmonal hypertension, hjerterytmeforstyrrelser og patienter, der har overlevet hjertestop. Vi har således en meget varieret patientgruppe både i forhold til alder og kompleksitet. Indlæggelsestiden varierer fra få dage til flere uger. Vores arbejdsdag er derfor meget afvekslende med mange spændende udfordringer.

Vi har et rigtig godt samarbejde med vores tværfaglige kollegaer, og værdsætter den sparring vi har med hinanden. Vores patienter kan være komplekse, og derfor er der altid brug for flere perspektiver.

Vi er et afsnit, hvor personalet er rigtig gode til at tænke kreativt og finde gode løsninger i samarbejde med patienter og pårørende og et afsnit hvor personalet synes det er spændende at arbejde med nye udfordringer. Vi arbejder således med fokus på det hele menneske og at skabe resultater gennem samarbejde, hvilket afspejler sig i mange tilfredse patienter og pårørende.

Vi lægger vægt på et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores viden og prioriterer en kultur, hvor det er naturligt at spørge hinanden, sparre med hinanden og lære sammen.

Om stillingen

Som social- og sundhedsassistent hos os bliver du en del af den daglige patientpleje i samarbejde med en sygeplejerske. Sygeplejen tilrettelægges individuelt for den enkelte patient, og der lægges stor vægt på kontinuitet, fleksibilitet og effektivitet.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med

• grundlæggende og kompleks pleje af hjertemedicinske patienter
• observation, vurdering og dokumentation af patientens tilstand
• mobilisering, ernæring og rehabilitering
• patient- og pårørendesamarbejde
• tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger, terapeuter og øvrige faggrupper
• samarbejde med primær sektor, for at sikre kvalitet i hele patientforløbet
• at skabe tryghed for patienten gennem hele indlæggelsen
• kost og madbestilling i samarbejde med afsnittets øvrige SSA`er.

Vi tilbyder 

• en spændende og alsidig hverdag med mulighed for faglig udvikling
• struktureret introduktion- og oplæringsforløb med bl.a. fastlagte evalueringssamtaler
• hjertestopundervisning sammen med dine kollegaer
• forflytningskursus
• et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor der er fokus på optimering af patientforløb samt inddragelse af patient og pårørende
• et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og psykologisk tryghed
• indflydelse på egen arbejdsplan ved brug af MyPlan.

Vi søger dig, som

• har interesse for det medicinske område, gerne erfaring med kardiologiske patienter
• kan lide at arbejde med kritisk syge og plejekrævende patienter
• er fagligt nysgerrig og har lyst til at lære nyt
• kan arbejde selvstændigt og samtidigt indgå konstruktivt i et team
• har gode kommunikative evner og møder patienter og pårørende med nærvær og respekt
• bevarer overblikket i en travl hverdag
• tager ansvar for egne opgaver og bidrager positivt til fællesskabet.

Det vigtigste for os er, at du har lyst til at gøre en forskel for vores patienter og være en aktiv del af vores fællesskab.

Praktiske oplysninger

Stillingen er primært i dag- og aftenvagt, der kan dog være enkelte nattevagter. Der er weekendvagter hver tredje weekend.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Linda Hansen på tlf. 4013 3856 eller oversygeplejerske Lone Steen på tlf. 2494 7311.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk