Vil du være med til at skabe et nyt, stærkt tværfagligt tilbud, hvor træning, omsorg og pleje går hånd i hånd?

Ved Sundheds- og Omsorgspladserne i Ø. Tørslev søger vi engagerede social- og sundhedsassistenter, som ønsker at blive en del af en spændende opstart og være med til at skabe de bedste forløb for borgere med behov for midlertidige sundheds- og omsorgsophold.

Som ny medarbejder får du mulighed for at komme ombord, inden opgaven overtages fra kommunerne. Det betyder, at du får en grundig introduktion til målgruppen, arbejdsgangene og de systemer, du skal arbejde i, så du står godt rustet til opgaven fra første dag.

På Sundheds- og Omsorgspladserne arbejder vi ud fra en fælles ambition om, at borgerne skal opleve træning, omsorg, pleje og sygepleje som én samlet indsats. Vi tror på, at de bedste resultater skabes, når alle faggrupper bidrager til den rehabiliterende indsats og arbejder mod fælles mål sammen med borgeren.

Som social- og sundhedsassistent bliver du derfor en central del af et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og øvrige samarbejdspartnere.

Du vil få en alsidig hverdag, hvor du blandt andet skal:

• Varetage pleje- og omsorgsopgaver med udgangspunkt i den enkelte borgers behov og mål.
• Bidrage aktivt til rehabiliterende indsatser og understøtte borgerens funktionsevne og selvstændighed.
• Udføre træningsrelaterede opgaver i samarbejde med terapeuter og øvrige faggrupper.
• Udføre sygeplejefaglige opgaver inden for social- og sundhedsassistentens kompetenceområde.
• Observere, vurdere og reagere på ændringer i borgernes helbredstilstand.
• Dokumentere og følge op på indsatser og mål.
• Bidrage til koordinering og sammenhæng i borgerforløbene.

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for rehabilitering og komplekse borgerforløb.
• Trives i et tværfagligt miljø, hvor faggrupperne arbejder tæt sammen om fælles mål.
• Ser værdien i at kombinere omsorg, pleje, træning og sundhedsfaglige indsatser.
• Er fagligt nysgerrig og ønsker at udvikle dine kompetencer.
• Tager ansvar og bidrager positivt til fællesskabet.
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt og engagement.

• Mulighed for at blive en del af teamet, inden opgaven overtages.
• Et grundigt introduktions- og oplæringsforløb.
• Oplæring i relevante IT-systemer og arbejdsgange.
• En spændende arbejdsplads under udvikling, hvor du får mulighed for at præge kulturen og samarbejdet.
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på læring, kvalitet og udvikling.
• Faglig sparring og kompetenceudvikling.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1.12.2026 eller efter aftale.

Der forventes weekendarbejde hver 3. weekend.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Kathrine Gellert på tlf. 2943 1186 eller oversygeplejerske Lone Funder på e-mail: lofund@rm.dk

Ansøgningsfrist: 25.10.26
Samtaler afholdes: 28.10.26

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk