Har du lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, humor og omsorg går hånd i hånd?

Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi søger en engageret og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til aftenvagt i Brøndbyvester Hjemmepleje med tiltrædelse 1. november 2026 eller hurtigst muligt.

Du bliver en del af en aftengruppe med 24 engagerede kolleger, hvor vi hjælper hinanden og sammen skaber trygge og gode aftener for vores borgere.

Hvad kan du forvente?

Som SSH arbejder du selvstændigt hos borgerne med bl.a. personlig pleje, praktisk hjælp, medicin og observationer. Vi har både selvstændige besøg og dobbeltbesøg, hvor vi løser opgaver sammen.

Vi lægger vægt på:

• Et stærkt kollegialt fællesskab og godt arbejdsmiljø
• Høj faglighed og tæt tværfagligt samarbejde
• En synlig og nærværende ledelse
• Mulighed for faglig udvikling
• Et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb
• Grundig introduktion til Nexus

Hos os står du ikke alene. Vi hjælper hinanden, deler viden og finder løsninger sammen - og der skal også være plads til humor og et godt grin i hverdagen.

Vi holder ugentlige tværfaglige møder, hvor dag- og aftenvagt sammen drøfter borgerforløb og sikrer en god overgang mellem vagterne.

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar
• Er en god kollega og bidrager til fællesskabet
• Møder borgerne med respekt, omsorg og faglighed
• Har lyst til at udvikle dig sammen med os

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét - det vigtigste er, at du har lyst til at lære og være en del af vores fællesskab.

Praktisk information:

Tiltrædelse: 1. november 2026 eller hurtigst muligt
Ansøgningsfrist: 24. september 2026 kl. 12.00
Samtaler: Afholdes løbende

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at kontakte:

Områdeleder Justyna Bienkowska – tlf. 29 99 95 02
Områdeleder Michael F. Schilau – tlf. 43 28 26 50

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.