WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 01/11/2026
favourite-job-icon
Socialfaglig medarbejder søges til Botilbuddet Farupvej 8C Ribe
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Antal ledige jobs
7
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 01/11/2026
favourite-job-icon
Socialfaglig medarbejder søges til Botilbuddet Farupvej 8C Ribe
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 07/10/2026
favourite-job-icon
Døgnpædagoger søges til Opvækstmiljøerne Topsand og Jupitervænget
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 23/09/2026
favourite-job-icon
Socialfaglig medarbejder søges til Botilbuddet Kornvangen 3-5
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 29/10/2026
favourite-job-icon
Socialfaglig medarbejder / nattevagt/ vikar
Toftehuset ApS - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 22/09/2026
favourite-job-icon
Bostedet Birkevangen, Bramming søger nye medarbejdere
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 24/09/2026
favourite-job-icon
Vedholdende, kreativ og levende kontaktperson, til Enhed for kontaktpersonsordning - Alternativ Indsats
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 20/09/2026
almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Kompetente socialpædagoger søges til specialiseret botilbud for børn med komplekse problemstillinger:
Esbjerg Kommune - Esbjerg
Ansøgningsfrist: 30/10/2026
favourite-job-icon
Teknisk Serviceleder til 2 Plejehjem
Sommersted Plejehjem - Haderslev

Socialfaglig medarbejder søges til Botilbuddet Farupvej 8C Ribe

“Hos os handler det om at skabe tryghed, udvikling og livskvalitet for mennesker med komplekse behov – vil du være med?


Botilbuddet Farupvej 8C har tilgang af borgere. Vi søger derfor en dedikeret og engageret socialfaglig medarbejder, herunder pædagoger, social- og sundhedsassistenter, eller pædagogiske assistenter, til vores pædagogiske bosted. Skulle du være uden uddannelse, men med god erfaring eller flair for borgergruppen, så søg alligevel. Vi arbejder med borgere, der har særlig komplekse problemstillinger og søger nye kollegaer til at støtte dem i deres daglige liv.

Tilbuddet

Botilbuddet Farupvej 8C er et botilbud for voksne fra 17 år, med 12 pladser jf. ABL §105/SEL §85 og med 3 fleksible pladser jf. SEL §107 og §108. Tilbuddet er døgndækket og med 2 vågne nattevagter.

Alle borgerne får individuelt tilrettet tilbud ud fra deres behov og potentialer. Det betyder, at den enkeltes aktiviteter og strukturer alene vil være tilrettelagt i forhold til denne ønsker og behov. Vi arbejder med genkendelige strukturer og processer omkring den enkelte, således der skabes tryghed og genkendelighed og møder dem med respekt og i øjenhøjde.

Der arbejdes 1:1 i kerneopgaven.


Arbejdsopgaver:

  • understøtte og kompensere borgerne i deres behov for at skabe en hverdag så tæt på det normale
  • Skabe et trygt og inkluderende miljø
  • Udvikle og implementere individuelle støtteplaner
  • Samarbejde med et dedikeret team om at opretholde kontinuitet og stabilitet i borgernes liv
  • Udarbejde faglig velfunderede støtteplaner


Krav:

  • Relevant socialfaglig uddannelse som pædagog, social- og sundhedsassistent, eller pædagogisk assistent
  • Lysten til at arbejde i skiftende arbejdstider, herunder weekender.
  • Lyttende og imødekommende kommunikationsstil.
  • Erfaring med borgere med komplekse problemstillinger er en fordel.
  • Klar på at arbejde udviklende og kreativt med de udfordringer du møder i dagligdagen.


Vi tilbyder:

  • Et inspirerende og støttende arbejdsmiljø.
  • Mulighed for personlig og faglig udvikling. Er du uden uddannelse er det på sigt muligt at få et kompetenceløft som PAU eller Merit pædagog.
  • Samarbejde med et dedikeret team af erfarne fagfolk
  • Vi ser frem til at byde dig velkommen på vores fantastiske arbejdsplads.


Yderlige spørgsmål kan stilles ved at kontakte Fagkoordinator Jonas Enemark på Mail j47@esbjerg.dk eller telefonisk på 61407062 Tilbudsleder Anja Vodder på mail anjav@esbjerg.dk eller telefonisk 40336238


Løn- og ansættelsesvilkår

Hverdage, aftener og hver anden weekend.

Arbejdstiderne er 7:00-15 eller 14-22:00

Stillingen er 37 timer om ugen.

Vi forstår vigtigheden af work-life balance, hvorfor vi vægter individuelle ønsker til arbejdsplanen højt.

Vi ønsker en medarbejder, der kan tiltræde den 1. december 2026 eller snarest derefter.

Er du klar til at gøre en positiv forskel i borgernes liv? Så send din ansøgning, CV og relevante bilag.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.


Ansøgningsfrist

1. november 2026

Der bliver holdt løbende samtaler

Ved ansættelse i stillingen skal straffeattest afleveres.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.


Ansøgningen sendes elektronisk.

Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV samt relevant

dokumentation i Word eller PDF-format.


Du bliver en del af en stor organisation, hvor der er gode muligheder for kompetenceudvikling, kurser og uddannelse.


https://www.esbjerg.dk/hjaelp-og-pleje/handicap-og-psykiatri/stoette-til-voksne-med-udviklingshandicap/tilbud-til-voksne-med-udviklingshandicap/botilbud

Firma Esbjerg kommune Følg
Kontaktperson Anja Vodder
Arbejdsadresse Farupvej
Postnr.: 6760
Kommune Esbjerg
Telefonnr. 40336238
E-mail anjav@esbjerg.dk
Ansøgningsfrist 01/11/2026
Valgt stilling