Har du hjertet på rette sted, og vil du være med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for voksne med betydelige funktionsnedsættelser? Så er det måske dig, vi søger som ny kollega til vores team på Åmoseparken 71 – en del af Udviklingscenter Vest i Esbjerg Kommune.

Om Åmoseparken 71

Botilbuddet huser voksne borgere med omfattende kognitive og fysiske funktionsnedsættelser. Vi arbejder ud fra en individuel tilgang med fokus på struktur, sansestimulering, tryghed og trivsel – og med respekt for det enkelte menneskes behov, ressourcer og livshistorie.

Borgerne har behov for både pædagogisk støtte og personlig pleje i hverdagen. Vores mål er at skabe rammer for livskvalitet, udvikling og stabilitet – og vi har blik for de små, men vigtige fremskridt.

Vi er en personalegruppe i udvikling, og arbejder aktuelt med at finde en fælles faglig retning og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har særligt fokus på sundhedsfaglig og pædagogisk kvalitet, og du får mulighed for at præge både hverdagen og teamets kultur.

Dine opgaver bliver bl.a.:

• At yde nærværende og omsorgsfuld støtte til borgerne i dagligdagen
• At hjælpe med personlig pleje og praktiske opgaver
• At bidrage til struktur og genkendelighed for borgerne
• At deltage i planlægning og afvikling af aktiviteter
• At samarbejde tæt med kolleger, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
• At bidrage til skriftlig dokumentation

Vi søger dig, der:

• Har en relevant sundhedsfaglig/socialfaglig uddannelse eller erfaring
• Har erfaring med – eller lyst til – at arbejde med borgere med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser
• Møder borgerne med respekt, tålmodighed og nysgerrighed
• Er en teamplayer med ansvarsfølelse og et godt overblik
• Kan navigere i en hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Har mod på både praktiske opgaver og faglig refleksion

Vi tilbyder:

• En meningsfuld hverdag i et botilbud præget af faglighed og varme
• En arbejdsplads i udvikling, hvor dine idéer og input værdsættes
• Et tværfagligt samarbejdsmiljø med plads til humor og støtte
• Løbende faglig sparring og relevant kompetenceudvikling
• Vagter, der veksler mellem dag, aften og weekend – med arbejde hver anden weekend.
• 25-37 timer i ugen – alt efter hvad der passer ind i dit liv

Stillingen ønskes besat fra den 1. november 2026.

Lyder det som noget for dig?

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Jane Tang, tlf.: 51 49 39 50 eller mail: jht@esbjerg.dk

Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i vores team!

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:

Den 25. september 2026, samtaler afholdes løbende.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.