Til dig som drømmer om unikke muligheder og udfordringer 12 medarbejdere søges til et nyt botilbud for unge voksne med autisme og komorbiditet.

Vil du være med til at bygge et nyt botilbud op fra begyndelsen og være med til at forme den faglighed og hverdag, som de unge skal mødes og trives i?

Vi etablerer et nyt botilbud for unge voksne mellem 18-35 år med autisme og komorbiditet. Komorbiditet kan f.eks. betyde psykiske vanskeligheder, angst, OCD, ADHD, selvskade, belastningsreaktioner eller andre udfordringer. Derfor søger vi 12 social- eller sundhedsfagligt uddannede medarbejdere, som har lyst til at være med helt fra starten.

Som kollega på Yggdrasil skal du være med til at skabe rammerne for, at unge med udfordringer i Aarhus Kommune får et godt og kvalificeret tilbud, så de kan tage det næste skridt mod egen bolig, job og uddannelse. Derfor omtaler vi botilbuddet som midlertidigt, fordi det er en øvebane for de unge i overgangen til egen bolig. Det arbejder vi fagligt og bevidst med fra starten og kontinuerligt igennem de unges tid i Yggdrasil.

Når vi starter et nyt botilbud, er der meget, der endnu ikke er besluttet, og vi forventer, at du kan navigere i, at der for en tid ikke findes svar på alt. Vi skal finde svarene sammen. Det betyder, at du ikke møder et færdigt tilbud med faste rutiner og gennemprøvede arbejdsgange. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi sammen skal finde frem til, hvad der virker og hvor det, vi gør, skal kunne mærkes positivt i de unges hverdag.

Vi har brug for dig, der kan:

• Skabe struktur uden at gøre hverdagen rigid.
• Være tydelig og forudsigelig og holde sine aftaler.
• Opdage tegn på overbelastning og mistrivsel og arbejde forebyggende.
• Omsætte viden om autisme til konkrete handlinger i hverdagen.
• Arbejde systematisk med den unges inddragelse, kommunikation, sanser, søvn, energi, motivation og deltagelse i uddannelse/beskæftigelse og meningsfulde fællesskaber.
• Dokumentere, så dokumentationen hjælper den unge og kollegaer til at vide, hvad der virker.
• Stå roligt i situationer, hvor den unges reaktioner kan være intense og overraskende.
• Stille spørgsmål til egen og andres praksis: Hvad prøver vi at opnå? Virker det? Hvad skal vi gøre anderledes? Hvad er den unges perspektiv, mål, håb og drømme for eget liv?

De unge har autisme, men autisme forklarer ikke hele mennesket. Bag diagnosen findes et ungt menneske med personlighed, drømme, humor, interesser, relationer, styrker, erfaringer og ønsker for sit liv. Vi forventer, at denne bevidsthed kan ses i dit samarbejde med de unge på Yggdrasil.

Du får ikke bare en arbejdsplads. Du får en opgave, og med opgaven følger ansvar og tæt samarbejde med de unge, kollegaer, leder og eksterne aktører.

De foretrukne kandidater til stillingerne har:

• En social- eller sundhedsfaglig uddannelse. F.eks. social pædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, psykomotorisk terapeut, sygeplejerske, socialrådgiver eller en anden relevant uddannelse.
• Færdigheder i at arbejde både relationelt, struktureret og analytisk.
• Overblik og kan bevare roen i en omskiftelig hverdag.
• Evne til at se handlinger som kommunikation og være undersøgende på, hvad den unge forsøger at fortælle os.
• Lyst til at være med til at skabe noget nyt.
• Evne til at tage ansvar for både den enkelte unge og den fælles faglige praksis.
• Dokumenteret erfaring med at samarbejde med mennesker med autisme og komorbiditet.
• Erfaring med tværfagligt samarbejde, KRAP og/eller LA2.

Du bliver en del af en ny arbejdsplads, hvor vi prioriterer:

• En tydelig faglig retning.
• Tæt faglig sparring.
• Fælles refleksion over praksis.
• Systematisk introduktion til målgruppen.
• En arbejdsplads, hvor faglig uenighed kan bruges til at blive klogere.
• Ledelse, der sætter retning og rammer, og samtidig giver plads til faglig dømmekraft.
• Aktiv deltagelse i supervision.
• Et åbent og ambitiøst arbejdsfællesskab.

Der vil være skiftende arbejdstider, og du skal arbejde dag, aften, helligdage samt weekender. Yggdrasil er døgndækket med sovende nattevagt, og du skal være indstillet på også at have disse vagter. Døgnvagter kan forekomme. Vi tilstræber gensidig fleksibilitet i arbejdstiderne.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Ugentligt timetal: Fuldtid

Opstart: 1. januar 2027

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 8. november, og samtaler vil blive afholdt i uge 47.

Vil du vide mere? Nærmere information om stillingerne kan fås hos afdelingsleder Ann Kirketerp Sørensen på telefon 21282374. Send en SMS og du vil blive ringet op, så du kan få svar på dine spørgsmål. OBS - Ann er ikke tilgængelig i uge 45.

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning.

Om os

Afdelingen bliver er en del af del af Center for Mestring og Autisme. Vi er organiseret i Handicap, Livsmestring og Fællesskaber under Magistratsafdelingen Sociale Forhold og Beskæftigelse i Aarhus Kommune. På tværs af Handicap, Livsmestring og Fællesskaber støtter vi borgerne i at mestre livet med udgangspunkt i egne drømme og ønsker og vægter, at alle arbejder i samme retning.

Læs om Aarhus Kommune og de fælles leder- og medarbejderroller her:
https://aarhus.dk/job/den-attraktive-arbejdsplads/