Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte unge? 

Fuglebakken er vores bo-enhed for udsatte unge i alderen 15–22 år. Her arbejder vi hver dag for at skabe en tryg, stabil og udviklende hverdag.  
Fuglebakken er én af tre bo- og aflastningsenheder, som organisatorisk hører under Familieområdets døgntilbud. 

Enheden har dedikerede medarbejdere – primært pædagoger – med et stærkt fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og ønsket om at skabe bæredygtige og meningsfulde forandringer for vores unge og deres familier. 

Fredericia kommunens børnesyn er fundamentet for vores arbejde:  

• Alle børn og unge vokser gennem samvær og samarbejde 

• Alle børn og unge kan mere, når de møder fællesskaber, venskaber og voksne, de beriges af 

• Alle børn og unge præger deres eget liv, når de får muligheden.  

Vores målgruppe spænder bredt – fra unge med grænsesøgende adfærd og sociale vanskeligheder til unge, der er mere indadvendte, utrygge eller præget af angst og andre psykiske udfordringer. 

Det kan f.eks. være unge, som gennem længere tid har haft et vanskeligt forhold til forældre og netværk, hvor konfliktniveauet har været højt. Det kan også være unge, der i perioder har båret et alt for stort ansvar for at få hverdagen til at hænge sammen. For mange betyder det, at både skolegang og sociale relationer bliver særligt udfordrende. 

Vores målsætning på Fuglebakken er at skabe et trygt og støttende miljø, hvor den unge oplever at blive lyttet til og respekteret. Her får de mulighed for at udforske egne mål og drømme, samtidig med at vi understøtter deres personlige udvikling. Vores ambition er at skabe rammer, der giver den enkelte mulighed for at trives og tage skridt på deres egen rejse mod positive forandringer. 

Fuglebakken er normeret til 6 døgnpladser.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte

• Pædagogisk støtte til unge i deres daglige gøremål og personlige udvikling

• Relationelt arbejde for at skabe tryghed og tillid

• Strukturering af hverdagen, så de unge kan balancere skole, sociale relationer og fritidsaktiviteter

• Motiverende samtaler, der understøtter ønsker og mål

• Samarbejde med netværk – herunder familie, skole, fritidsarenaen, socialrådgivere, misbrugscentret og psykologer

• Akut håndtering af udfordringer og konflikter, når behovet opstår

• Skriftlige dagbogsnotater samt udfærdigelse af statusrapport

• Kørsel med unge, hvorfor et kørekort er en nødvendighed. 

Dine kommende kollegaers ønsker til dig

• Du er relevant uddannet og har relevant erfaring

• Du har en høj pædagogisk faglighed og ser sparring som en naturlig del af hverdagen

• Du hviler i dig selv og har et ønske om vidensdeling og om fælles faglig udvikling

• Du tør at være åben om det der er svært, både sammen med kollegaer og din leder

• Du ser det naturligt at følge givne regler og at bakke op om dine kollegaers beslutninger

• Du kender til en ungdomskultur og kan lide at lave aktiviteter med de unge, både i og uden for huset

• Du trives i at følge husets hverdagsrutiner

• Du er omsorgsfuld over for både de unge og kollegaer og gør dit bedste for at opbygge og vedligeholde gode relationer

• Dit privatliv harmonerer med, at du har skiftende arbejdstider.   

Det vi kan tilbyde er

• En givende arbejdsplads med en positiv tilgang til et alvorligt arbejdsfelt

• Høj faglighed hos medarbejdere og samarbejdspartnere

• Mulighed for at være medskaber af et stærkt og ambitiøst botilbud

• Et meningsfuldt arbejde, der aldrig holder op med at udfordre

• Supervision og sparring i et stærkt tværfagligt fællesskab

• En faglig og tydelig ledelse.

Vi arbejder med et fast grundrul, som indeholder døgnvagter, 8 og 12 timers vagter og vi arbejder hver 3. weekend.

Vil du vide mere 
Kontakt centerleder Rasmus Steinmetz, rasmus.steinmetz@fredericia.dk, 6192 3151.  

Løn- og ansættelsesforhold 
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse vil der blive indhentet referencer og bedt om en straffeattest. Ansættelsen er betinget af, at der kan indhentes en tilfredsstillende straffeattest. 
Der indhentes desuden børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen.  
 
Tiltrædelse 1. august 2026 eller efter aftale. 

Ansættelsessamtaler 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 22. juni 2026. 

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge  
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.   
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk 

Ansøgningsfrist
15. juni 2026 kl. 23.59.