Vi leder efter den helt rigtige og rutinerede SOSU-assistent, som vil være medskaber af den gode dag, og det gode liv og arbejdsliv her på Aalholmhjemmet. Da en af vores superdygtige social- og sundhedsassistenter skifter stilling her i huset, er der nu en unik mulighed for at blive en del af os. Det kræver dog, at du besidder mindst én af to følge egenskaber:
- Er rutineret og ambitiøs social- og sundhedsassistent, så du meget hurtigt kan træde ind i den rolle.
- Har nogle års praktisk erfaring i arbejdet med mennesker med svære demens udfordringer – du skal være erfaren i og kreativ omkring de socialpædagogiske tilgange, som gør hverdagen bedre for alle.
Du vil blive kontaktperson for tre-fire beboere med helhedspleje, derudover vil der være sygeplejefaglige opgaver ud fra kompetencer og dokumentation.
Du vil indgå i en dagligdag på lige fod med dine kolleger, hvor det at opfylde vores målsætning er omdrejningspunktet for kerneopgaven.
Der vil være både introduktion og oplæring.
Hvem er vi? Aalholmhjemmet er et af Københavns Kommunes otte demenscentre. Vi er et moderniseret plejehjem med 32 toværelses lejligheder fordelt på to etager. Ligeledes har vi et lille daghjem med plads til 10 borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.
Vi tilstræber, at alle medarbejdere har specifikke kompetencer inden for demensområdet i form af kurser og efteruddannelse på forskellige niveauer. Vi har mange forskellige faggrupper og lægger vægt på tværfagligt samarbejde.
Du kan læse mere om Aalholmhjemmet her.
Vi forventer, at du- har interesse i at skabe omsorg for mennesker med demens
- er kreativ og udviser socialpædagogisk forståelse i din tilgang til beboerne og kolleger
- er god til at kommunikere og arbejde tværfagligt, for at sikre sammenhængskraft
- er medskaber for at beboerne oplever høj livskvalitet
- kan dokumentere og italesætte din faglighed gennem den røde tråd, så der er sammenhæng i sygeplejen og omsorgen
- er medansvarlig for at udfordre og udvikle den faglige tilgang til beboernes bedste
- trives i en ofte uforudsigelig hverdag
- er idemager til og udfører aktiviteter med beboerne ift. deres ønsker og behov
- taler og skriver dansk på et meget forståeligt niveau.
Vi tilbyder- en spændende arbejdsplads med mulighed for udvikling
- stor indflydelse på arbejdsdagens tilrettelæggelse
- tværfagligt samarbejde både i og udenfor huset
- en arbejdsplads med fagligt dygtige og engagerede kolleger, der hver dag yder en stor indsats for at beboerne oplever en meningsfuld hverdag
- en arbejdsplads, hvor alle bliver respekteret, uanset uddannelsesniveau, hvor alles meninger og holdninger er betydningsfulde.
Når du nu er nået hertil og stadig er meget interesseret og føler, at du vil opøve dine kompetencer inden for demensområdet, så send os en ansøgning.
Ansættelsesvilkår Stillingen er en fuldtidsstilling i dagvagt. Vi ønsker stillingen besat den 1. december 2026. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi og straffeattest samt referencer.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen.
Læs mere her.Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Lotte Otto på 35 30 20 49 eller forstander Christian Suhr på 35 30 20 50 (vi er dog begge på ferie i uge 40).
Søg via linket senest søndag den 4. oktober 2026 Der vil være ansættelsessamtaler i uge 42.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker.
Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.
