Den 2. november 2026 opretter SIRI et nyt Center for Kontrol med henblik på styrkelse af kontrollen med, at reglerne for ophold og arbejde i Danmark overholdes. Vi søger i den forbindelse en souschef, der får en central og tværgående rolle i det nye center. Centeret og stillingen er nye, og du får derfor gode muligheder for at være med til at forme både rollen og den måde, vi arbejder sammen på tværs.


Velkommen til SIRI
I SIRI behandler vi ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelse til udlændinge fra hele verden, som vil arbejde eller studere i Danmark. Vi sikrer EU-borgere nem og hurtig adgang til Danmark, vejleder kommuner om integration og forebyggelse af negativ social kontrol og udarbejder prøver i dansk og viden om Danmark.

I SIRI er digitalisering en vigtig del af vores hverdag. Vi arbejder med nye teknologiske muligheder fx AI for at styrke en effektiv og sikker opgaveløsning og skabe værdi for borgere, virksomheder og medarbejdere.

Du kan læse mere om SIRI og om, hvordan det er at arbejde hos os her.


Du bliver en del af vores nye Center for Kontrol
Kontrolarbejdet er allerede i dag en vigtig del af SIRIs opgave om at sikre, at betingelserne for opholds- og arbejdstilladelser overholdes, og til at forebygge og reagere på misbrug på området. Kontrollen sker på flere måder, bl.a. gennem registersamkørsler, udgående kontrol og en generelt risikoopmærksom sagsbehandling. Kontrolarbejdet sker i tæt samspil med SIRIs fagkontorer, der behandler ansøgninger om opholds- og arbejdstilladelser. Center for Kontrol har til formål at varetage løbende kontrol og have fokus på at videreudvikle kontrolarbejdet, herunder nye metoder og værktøjer til kontrollen.

Centeret kommer til at bestå af ca. 60 medarbejdere, to centerchefer og tre souschefer. Opgaverne organiseres i to faglige søjler med hver sin centerchef og souschef samt en tværgående funktion, hvor du som kontorets tredje souschef får din primære rolle.


Din rolle som souschef hos os
Du får en tværgående rolle i Center for Kontrol og kommer til at arbejde tæt sammen med begge centerchefer. Du får en særlig opgave med at drive og koordinere opgaver, der går på tværs af centeret.

Du får en bred portefølje af opgaver, og vi søger derfor en stærk generalist, der kan se centeret som en helhed, skabe overblik og sikre fremdrift. Dine opgaver vil bl.a. være at:

• Drive projekter og udviklingsopgaver på kontrolområdet fra idé til implementering.
• Udarbejde notater, beslutningsoplæg og andre leverancer – herunder opgaver med politisk fokus.
• Drive udviklingen af SIRIs brug af AI-værktøjer og andre teknologiske løsninger i kontrolarbejdet.
• Udvikle samarbejdet og snitfladerne mellem SIRI og andre myndigheder og samarbejdspartnere.
• Optimere eksisterende tværgående driftsopgaver og bidrage til at skabe mere effektive arbejdsgange.
• Koordinere på tværs af centeret og sikre, at de rette medarbejdere og fagligheder bliver inddraget på det rigtige tidspunkt.
• Skabe sammenhæng mellem data, analyser og teknologi i tæt samarbejde med SIRIs øvrige kontorer – navnlig Forretningsudvikling og Økonomi & Analyse.

Fælles for opgaverne er, at du skal kunne navigere på tværs, skabe struktur i komplekse problemstillinger og omsætte idéer og beslutninger til konkret handling.

Som souschef bliver du en del af SIRIs lederforum, hvor vi løbende drøfter forskellige ledelsesrelevante temaer. I SIRI arbejder vi struktureret med ledelsesudvikling og har fokus på din fortsatte udvikling.


Vores forventninger til dig
Du har en relevant akademisk kandidatuddannelse og flere års relevant erhvervserfaring. Du har lyst til eller erfaring med at bedrive ledelse. Du behøver ikke at have erfaring fra udlændingeområdet, men du skal være nysgerrig, have lyst til at lære nye fagligheder og kunne sætte dig ind i komplekse problemstillinger.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med at drive projekter og kan omsætte idéer til konkrete resultater
• kan samarbejde tæt med flere ledere og er god til at lede opad
• er god til at skabe overblik og holde retning i opgaver, der involverer forskellige fagligheder
• har god sans for at skabe relationer og samarbejde på tværs af organisationen
• kommunikerer klart og sikkert både skriftligt og mundtligt.

Vi lægger også stor vægt på, hvem du er som menneske. Vi ser gerne, at du:

• har en høj arbejdsdisciplin, faglig stolthed og tager ansvar for, at opgaver bliver løst ordentligt og til tiden.
• er lyttende og åben over for andres perspektiver og løsninger.
• møder andre med ordentlighed og empati, siger ærligt, hvad du mener, og kan både give og modtage feedback.
• er loyal over for fælles beslutninger, men er ikke bange for at stille spørgsmål eller sige din mening, når du ser anderledes på noget.

Hos os er der højt til loftet, og vi lægger vægt på, at vi både kan arbejde seriøst og have det sjovt sammen.


Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte de kommende centerchefer, kontorchef Abed Elmoghrabi på 72 14 21 64 eller kontorchef Torben Jensen på 72 14 25 21.


Er du vores nye souschef?
Vi ser frem til at modtage dit CV og en motiveret ansøgning senest søndag den 18. oktober 2026.

Vi forventer at holde samtaler i uge 43.


Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes efter overenskomst for akademikere i staten. Der vil som udgangspunkt være tale om ansættelse som special- eller chefkonsulent afhængigt af dine kvalifikationer og erfaring. Der er mulighed for at forhandle tillæg, der matcher dine kvalifikationer.

Til stillingen som souschef er tilknyttet et pensionsgivende funktionstillæg. Funktionstillægget ydes, så længe du varetager funktionen som souschef og bortfalder uden yderligere varsel ved ophør af souscheffunktionen.

Ansættelsesområdet er Udlændinge- og Integrationsministeriet med tilhørende institutioner, og arbejdsstedet er Styrelsen for International Rekruttering og Integration, Carl Jacobsens Vej 39, 2500 Valby.

Stillingen som souschef er en fast stilling på fuldtid med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen.

Stillingen er med tiltræden den 1. december 2026.

Det er en forudsætning for stillingen, at du kan opnå sikkerhedsgodkendelse til HEMMELIGT, og at du kan opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lign. til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.