– tæt på praksis og med blik for både mennesker og retning

Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børn, medarbejdere og pædagogisk udvikling? Har du lyst til ledelse tæt på praksis, og kan du både bevare overblikket og være nærværende i en hverdag, der sjældent bliver helt som planlagt?
Så er det måske dig, vi søger som souschef i Børnehuset Elverdammen.

Om Elverdammen
Elverdammen er et børnehus med lækre, indbydende rammer og gode muligheder for at skabe inspirerende læringsmiljøer – både inde og ude. Her skal de fysiske rammer understøtte børnenes leg, nysgerrighed, udvikling og deltagelse i fællesskaber.

Vi ønsker at være et børnehus, hvor børn mødes af nærværende og engagerede voksne, og hvor medarbejderne tager fælles ansvar for den pædagogiske kvalitet gennem hele dagen.

I Gladsaxe arbejder vi ud fra et positivt menneskesyn og en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger. Derfor er det vigtigt, at du møder andre med åbenhed, nysgerrighed og respekt – også når perspektiverne er forskellige, og når opgaven kalder på tydelig ledelse.

Om stillingen
Som souschef bliver du en del af Elverdammens ledelsesteam og får et tæt samarbejde med børnehuslederen. Sammen sætter I retning for børnehusets pædagogiske og organisatoriske udvikling og sikrer, at beslutninger bliver omsat til meningsfuld praksis.

Du får både ledelsestid og tid sammen med børn og medarbejdere. Det er vigtigt for os, at du er synlig og tilgængelig i hverdagen, og at du har blik for, hvad der fungerer, hvad der udfordrer, og hvor der er behov for sparring eller handling.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• understøtte den faglige udvikling og kvaliteten i de pædagogiske læringsmiljøer
• give faglig sparring og følge op på aftaler og indsatser
• inspirere, motivere og gå forrest i den fælles opgaveløsning
• understøtte et godt arbejdsmiljø og en kultur præget af psykologisk tryghed
• bidrage til organisering, prioritering og koordinering af hverdagen
• varetage administrative og praktiske ledelsesopgaver, f.eks. arbejdsplaner, ferieplanlægning, referater og indberetninger
• samarbejde med forældre og relevante tværprofessionelle samarbejdspartnere
• arbejde praksisnært sammen med børn og medarbejdere
• varetage den daglige ledelse, når børnehuslederen er fraværende.

Du løser de ledelsesopgaver, som er aftalt og uddelegeret af børnehuslederen, og du refererer til børnehuslederen.

Vi søger dig, der

• har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring med ledelse, koordinering eller faglig udvikling
• har lyst til at udvikle dig både fagligt og ledelsesmæssigt
• kan tage selvstændigt ansvar og samtidig indgå loyalt og konstruktivt i et tæt ledelsessamarbejde
• kan sætte retning, følge op og få opgaver helt i mål
• er tydelig og anerkendende i din kommunikation – både mundtligt og skriftligt
• kan inspirere og motivere medarbejderne og skabe følgeskab
• har blik for både det enkelte menneske og det samlede børnehus
• kan bevare roen og prioritere, når hverdagen forandrer sig
• er nysgerrig på forskellige perspektiver og tør være undersøgende i egen og andres praksis
• kan balancere nærvær, omsorg og tydelig ledelse
• har gode organisatoriske kompetencer og kan arbejde struktureret med administrative opgaver.

Du behøver ikke kunne alt fra begyndelsen. Det vigtigste er, at du har et stærkt fagligt fundament, lyst til ledelse og mod på at lære. Sammen lægger vi en plan for din introduktion til opgaverne, Elverdammen og Gladsaxe Kommunes faglige og ledelsesmæssige rammer.

Du skal kunne sætte opgaver i gang, holde fast i processer og afslutte dem. Din position skal kunne tilpasses opgaven: Nogle gange skal du gå forrest, andre gange ved siden af – og indimellem træde et skridt tilbage og give plads.

Vi tilbyder

• et meningsfuldt og alsidigt lederjob tæt på den pædagogiske praksis
• et tæt og udviklende samarbejde med børnehuslederen
• lækre og indbydende fysiske rammer med mange pædagogiske muligheder
• engagerede medarbejdere, som ønsker at gøre en forskel for børnene
• mulighed for at sætte dit præg på Elverdammens faglige og organisatoriske udvikling
• samarbejde med relevante fagpersoner og tværprofessionelle samarbejdspartnere
• en hverdag med ansvar, indflydelse og plads til faglig refleksion
• mulighed for både faglig og ledelsesmæssig udvikling.

Hos os får du en arbejdsdag, som ikke altid kan forudses, men som giver rig mulighed for at gøre en mærkbar forskel. Du bliver en vigtig del af et fællesskab, hvor vi lykkes gennem samarbejde, tydelighed og fælles ansvar for børnene.

Stillingen er på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at kontakte børnehusleder Maiken Hartley Buron på telefon 21 62 59 43 eller mail mahabu@gladsaxe.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning i Elverdammen.

Vi opfordrer dig til at besøge os, så du kan opleve huset, rammerne og stemningen.

Ansøgningsfrist
18. september 2026 kl. 12.00.
Samtaler afholdes løbende.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.