Vi søger en forretningsorienteret kollega til udvikling af datamodeller, rapporter og ledelsesinformation på Holbæk Sygehus

Vil du være med til at skabe værdifuld rådgivning for sygehusledelsen på en arbejdsplads i konstant udvikling? Så har du lige nu mulighed for at blive en del af holdet i Økonomi og Planlægning på Holbæk Sygehus.

Holbæk Sygehus er i konstant udvikling. Vi lægger vægt på datadrevet ledelse, og vi har derfor brug for en ambitiøs kollega, der har lyst til have en kombination af drifts- og udviklingsopgaver indenfor særligt aktivitetsdata og ledelsesinformation. Afhængig af din profil vil der kunne kobles økonomiopgaver til stillingen.

Brænder du for at arbejde med data og BI-løsninger? Vil du udvikle ledelsesinformation og arbejde med store datamængder til at understøtte sygehusledelsens og afdelingsledelsens prioriteringer og økonomistyring i en kompleks organisation? Så er denne stilling noget for dig.

Om stillingen

Du får en central rolle med udvikling og optimering af datadrevne løsninger og ledelsesinformation, der understøtter afdelingsledelser og sygehusledelsen i deres strategiske beslutninger. Du vil arbejde med Power BI, SQL og andre analyseværktøjer til at skabe analyser, der forbedrer kapacitetsudnyttelse, økonomistyring og sygehusets samlede drift. Du vil komme til at samarbejde tæt med en anden dataudvikler i Økonomi og Planlægning. I overgangen til et samlet Region Østdanmark vil du spille en central rolle i at udvikle og vedligeholde den nye data- og analyseplatform i regionen.

Hvem er du?

Du har erfaring med databehandling og automatisering af analyser i en kompleks organisation, eller du har en relevant uddannelse og brænder for at arbejde med data og analyser herunder bidrage til analyser ift. økonomistyring i en kompleks organisation. Erfaring med eller kendskab til sundhedsvæsenet er en fordel, men ikke et krav.

Dine opgaver

• Udvikling og optimering af semantiske modeller og rapporter i Power BI
• Databehandling og analyse af sygehusets aktivitet for at identificere mønstre og forbedringsmuligheder
• Rådgivning af afdelinger og sygehusledelsen om dataanalyser
• Samarbejde med kliniske afdelinger for at forstå deres behov og omsætte dem til datadrevne løsninger
• Udarbejdelse af skriftlige analyser, dataudtræk og sagsfremstillinger
• Deltagelse i tværgående projekter og arbejdsgrupper

Du får en bred kontaktflade – både internt på hospitalet og eksternt i samarbejde med Regionshuset og andre hospitaler i regionen.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et fagligt stærkt miljø, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af ledelsesinformation og økonomistyring. Hos os får du:

• En alsidig hverdag med ansvar og mulighed for at udvikle dine kompetencer
• En kultur præget af faglig sparring, kollegialt sammenhold og godt humør
• Muligheden for at arbejde med store datamængder og komplekse analyser
• Et team på 10 engagerede kolleger, der hjælper hinanden med at lykkes
• En organisation med fokus på udvikling og læring
• Mulighed for hjemmearbejde

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse, f.eks. cand.oecon, cand.scient.oecon, cand.polit, cand.merc eller cand.scient.san.publ. – men din baggrund kan være en anden, hvis du har de rette kompetencer.

Vi forventer, at du:

• Har en analytisk tilgang og trives med at arbejde med store datamængder
• Er selvstændig, nysgerrig og løsningsorienteret
• Kan kommunikere komplekse analyser på en forståelig måde
• Er god til at samarbejde, men kan også stå fast, når det kræves
• Har kendskab til Power BI og SQL – eller mod på at lære det
• Er sikker i skriftlig og mundtlig kommunikation

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig!

Løn- og Ansættelsesvilkår

Vi ønsker at besætte stillingen d. 01.12.2026. Vi forestiller os, at du indplaceres som specialkonsulent, men løn- og ansættelsesvilkår afhænger af dine kvalifikationer og erfaring.

Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst med mulighed for tillæg i forhold til kvalifikationer og erfaring.

Ansøgning og information

Hvis du ønsker mere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte Økonomi og Planlægningschef Camilla på e-mail caaab@regionsjaelland.dk eller på mobil 2449 1017 eller konsulent (databehandler) Sebastian på 2421 7544.

Synes du ovenstående lyder interessant, så send os din ansøgning samt CV og eksamensbevis senest d. 21. oktober 2026 kl. 12.

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale dag den 23. oktober 2026 og 2. ansættelsessamtale 27. oktober 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.