Vi har en stilling ledig til besættelse pr. 1. marts 2027 (eller efter aftale). 

Vores hernie-team varetager udredning og behandling af alle typer abdominalhernier, herunder også større ventralhernier. Aktuelt er 4 speciallæger tilknyttet teamet. 

Vi forventer, at du: 

• Er speciallæge i kirurgi.
• Har en fleksibel og åben tilgang til det kirurgiske speciale, herunder interesse for både akut og elektiv kirurgi. 
• Er nærværende med gode kommunikations- og samarbejdsevner.

Vi tilbyder: 

• Gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse, med primært fokus på herniekirurgi.
• Mulighed for at deltage i etablering af robotkirurgien på RHV. 
• Fast ansættelse i en afdeling med fokus på faglighed, udvikling og en god læringskultur. 
• En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø og kollegialitet prioriteres højt.

Arbejdstid/vagttilrettelæggelse:
Bagvagten har tilstedeværelsesvagt og indgår i et 12-skiftet rul hvor døgnet er todelt 7:45 – 15:00 og 15:00 – 08:15. 

Der er stuegangsvagt på lørdage, søndage og helligdage, som varetages af afdelingens speciallæger på skift. 

Bagvagten dækker det brystkirurgiske område fra kl. 15.00 til 08.00 på hverdage samt hele døgnet i weekender. 

RHV er akutsygehus, og afdelingen her to bag-bagvagtslag. Dels tilkaldevagt for øvre/akut området, dels beredskabsvagt for colonkirurgi. 

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Kirurgi.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæge Peter Kissmeyer-Nielsen på telefon 78 44 63 01

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 20. oktober 2026.
Samtaler forventes afholdt den 5. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse. Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk