En stilling som speciallæge ved Region Midtjylland med tjeneste ved Afdeling for Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital i det faglige fællesskab hjertesvigt er ledig til besættelse d. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Hjertesygdomme er en universitetsafdeling som tilbyder ambulant og stationær udredning, kontrol og behandling af hjertesygdomme på både funktions-, regions- og højtspecialiseret niveau. Afdelingen er opdelt i tre sengeafsnit, to dagafsnit, to laboratorier, et analyseafsnit samt en række klinikker og specialambulatorier.

Hjertemedicinsk Klinik varetager dagligt mere end 200 patientkontakter fordelt på specialklinikker, akut klinik samt almen klinik. Yderligere varetager vores sengeafsnit patienter med basal kardiologiske problemstillinger samt højt specialiserede behandlinger. Ansøger forventes at fungere i klinikkerne samt sengeafsnittene på Afdeling for Hjertesygdomme med udredning, kontrol og behandling af elektive og akutte hjertepatienter. Afdelingen har landsdelsfunktion for visse behandlinger af hjertesvigt og pulmonal hypertension. Speciallægen kan have funktion inden for udredning og behandling af hjertesvigt, pulmonal hypertension og/eller kardiomyopatier på højtspecialiseret niveau inklusive deltagelse i interne og eksterne MDT-konferencer med samarbejdende afdelinger. I særlige tilfælde kan der være mulighed for invasiv oplæring. Derudover vil stillingen være med funktion indenfor generelle hjertesygdomme i Afdeling for Hjertesygdomme.

Speciallægen forventes at deltage i forskning på afdelingen, herunder evt. at kunne fungere som vejleder for studenterprojekter, forskningsårsstuderende og ph.d.-projekter. Nye projekter og vejlederfunktioner skal godkendes af de kliniske professorer samt relevante samarbejdspartnere.

Ansøgeren bedømmes ud fra følgende kriterier

Den medicinske ekspert

Arbejdsområdet dækker hele afdelingen og ansøgeren skal derfor kunne varetage undersøgelse og behandling af såvel indlagte som ambulante hjertemedicinske patienter. Der forventes særlig erfaring med udredning, kontrol og behandling af hjertesvigt, pulmonal hypertension og kardiomyopatier.

Kommunikator

• ansøgeren skal have kommunikative kompetencer, som kan sikre en optimal patientbehandling - også af afdelingens patienter med anden etnisk baggrund end dansk
• ansøgeren skal have evne til at formidle viden til afdelingens personale.

Samarbejder

• ansøgeren skal kunne samarbejde tværfagligt og tværorganisatorisk - såvel i som uden for organisationen
• ansøgeren skal medvirke til at skabe en kultur, der stimulerer til samarbejde
• ansøgeren skal medvirke ved udvikling af samarbejdsrelationer med andre afdelinger i og uden for Region Midtjylland.

Leder/administrator

• ansøgeren skal have lederevner, som sikrer medarbejderens engagement og involvering i afdelingens kliniske arbejde, forskning og udvikling.
• ansøgeren skal aktivt deltage i afdelingens målrettede kvalitetsudviklings- /sikrings-processer.

Sundhedsfremmer

• Ansøgeren skal deltage aktivt i afdelingens tiltag såvel internt som eksternt vedrørende forebyggelse af hjertekarsygdomme.

Akademiker

• ansøgeren skal selvstændigt initiere forsknings- og udviklingsprojekter inden for afdelingens prioriterede forskningsområder
• ansøgeren skal kunne varetage vejledning af yngre læger og medicinstuderende i relation til klinisk og eksperimentel forskning
• ansøgeren skal i det daglige arbejde og på eget initiativ undervise afdelingens yngre læger og studerende i kliniske problemstillinger.

Professionel

• ansøgeren skal optræde professionel.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44.

Er du interesseret, hører vi gerne fra dig. Nærmere oplysninger kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Brian Bridal Løgstrup, Fagligt fællesskab Hjertesvigt, Hjertesygdomme, Aarhus Universitetshospital på mail bbl@skejby.rm.dk eller på tlf. 4014 2493.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk