På Rigshospitalets Afdeling for Intensiv Behandling (4131) søger vi en speciallæge til at varetage kliniske opgaver og indgå i afdelingens vagtfunktioner med tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale.

Om Afdeling for Intensiv Behandling

På Rigshospitalets Afdeling for Intensiv Behandling varetages højt specialiseret behandling af kritisk syge patienter. Det kan være patienter med svære infektioner, akut svært leversvigt, traumepatienter, børn, brandsårspatienter og patienter efter store kirurgiske indgreb. Herudover indlægges patienter, der har gennemgået levertransplantation, nyretransplantation (børn), samt hæmatologiske patienter, herunder knoglemarvstransplanterede.

Der indlægges ca. 1.200 patienter om året på afdelingen. Afdelingen samarbejder med de øvrige afdelinger på Rigshospitalet og med intensivafdelinger i hele landet og råder over 20 sengepladser organiseret i to teams med en overlæge og en oversygeplejerske i hver teamledelse. Lægestaben omfatter 20 overlæger/speciallæger inkl. 2 professorer og 4-6 læger i hoveduddannelsesforløb. Vagten dækkes af to læger.

Aktuelt er afdelingen i gang med etablering af et pædiatrisk intensiv afsnit (PICU), som på sigt flyttes i Mary Elisabeths Hospital under ledelsen af 4131.

Vores retning Afdelingens vision er at være en internationalt førende intensivafdeling, der driver evidensbaseret behandling, bæredygtig ressourceanvendelse og banebrydende forskning til gavn for den enkelte patient og det samlede sundhedsvæsen.

Retningen frem mod 2030 er samlet i fem pejlemærker: værdi for patienten, bæredygtig drift og transformation, frisættelse, trivsel og arbejdsmiljø, forbundethed og fælleseje. Vi forventer, at du bidrager til denne retning, både ved patientens seng og i afdelingens udvikling.

Vi lægger vægt på, at du

• Er speciallæge i anæstesiologi og/eller har solid erfaring med intensiv behandling.
• Er fagligt ambitiøs og motiveret for at arbejde i et højt specialiseret intensivt miljø.
• Bidrager til et stærkt tværfagligt samarbejde med respekt for de forskellige fagligheder omkring patienten.
• Tager initiativ og medansvar for både patientforløb, daglig drift og udvikling af afdelingen.
• Har lyst til at engagere dig i undervisning, kvalitetsudvikling, forskning eller andre tværgående indsatser.

Vi tilbyder dig

• Gode muligheder for at deltage i afdelingens igangværende protokollerede studier og et stærkt forskningsmiljø med en meget produktiv forskningsenhed ledet af afdelingens professor.
• Et struktureret uddannelsesforløb (fellowship) i intensiv behandling, hvor bedside klinisk undervisning understøtter erhvervelsen af The European Diploma in Intensive Care Medicine (EDIC) efter ca. to års ansættelse.
• Mulighed for nationalt og internationalt fagligt engagement gennem netværk, samarbejder og udviklingsprojekter.
• Mulighed for at være med til at udvikle det nye pædiatriske intensive afsnit (PICU) i tæt samarbejde med afdelingens øvrige funktioner.
• En højt specialiseret arbejdsplads med behandling, forskning, innovation og uddannelse på højt internationalt niveau.
• Et stærkt tværfagligt samarbejdsmiljø præget af høj faglighed, kollegial sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling.
• Gode kolleger og en afdeling, der vægter socialt fællesskab og engagement højt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Yngre læger/Foreningen af Speciallæger. Yderligere oplysninger For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte cheflæge Simon Hyttel-Sørensen, Afdeling for Intensiv Behandling (4131), Center for Kræft og Organsygdomme, på telefon 35458472.

Ansøgning Ansøgningen vedlægges curriculum vitae, publikationsliste samt kopi af speciallægeautorisation med autorisationsnummer.

Ansøgning sendes elektronisk via nedenstående link. Vi modtager ikke ansøgninger på mail.

Ansøgningsfristen er den 28. september 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 41.

Der indhentes referencer efter aftale med ansøgeren. Da stillingen indebærer arbejde med børn, indhentes børneattest forud for ansættelse.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold eller handicap.

Vi glæder os til at høre fra dig.