En stilling som speciallæge ved Kvindesygdomme og Fødsler, Aarhus Universitetshospital, ønskes besat d. 1. januar 2027 eller efter aftale. Stillingen er med funktion i obstetrisk sektion.

Obstetrisk sektion er opdelt i flere enheder

• akut obstetrisk afsnit med akut modtagelse, afsnit for indlagte gravide og fødeafsnit
• Klinik for Gravide
• Føtal medicinsk afsnit
• Barselsafsnit
• Familieambulatorium/sårbart team

Som speciallæge i obstetrikken må forventes bred tilknytning til flere klinikker med mulighed for at fordybe sig i et mere specialiseret område afhængig af ansøgers kvalifikationer og interessefelt.  Alle læger deltager i den akutte del af obstetrikken på fødegangen.

Ansøger skal bidrage til

• et højt fagligt niveau med høje ambitioner om at præge udviklingen inden for obstetrik
• et godt teamsamarbejde med respekt for den enkelte og et ansvar for fællesskabet i den samlede afdeling
• forskning på universitetsniveau
• uddannelse af studerende og læger.

Tjenesten er aktuelt tilrettelagt i to-holds drift med 12-skiftet vagt alle dage. Vagten er bemandet med forvagt og gynækologisk senvagt til kl. 17.15 på hverdage og forvagt til kl. 15.24 i weekenden, mellemvagt samt en gynækologisk og obstetrisk speciallæge i bagvagt hele døgnet.

Hvis du vil være med til at sætte dagsordenen for dansk obstetrik kan vi tilbyde

• et godt og udviklende tværfagligt arbejdsmiljø
• et akademisk miljø med stærke faglige profiler
• forskning på internationalt niveau
• udfordringer med alle patientkategorier inden for obstetrik og føtal medicin
• en velkvalificeret og motiveret medarbejderstab.

Vi ønsker

• en stærk faglig profil med erfaring og ambitioner indenfor obstetrik
• erfaring med obstetrik på højt specialiseret niveau
• forskningserfaring og pågående akademiske aktiviteter
• gode egenskaber indenfor kommunikation
• team-spirit og humor
• loyalitet og engagement.

Afdelingen har samlet ca. 400 medarbejdere, heraf ca. 70 læger. Afdelingen varetager alle opgaver indenfor specialet med undtagelse af den laboratoriemæssige del af fertilitetsbehandling.

Kontakt

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til cheflæge Jannie Dalby Salvig på tlf. 2461 3389. For detaljer henvises til funktionsbeskrivelsen.

Praktisk

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de syv speciallægeroller.

Ansøgningsfristen er d. 2. oktober 2026 og der afholdes ansættelsessamtaler i uge 41.

Tiltrædelse pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt herefter.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk