Afdeling for Infektionssygdomme, Rigshospitalet søger en erfaren speciallæge i infektionsmedicin, som vil være med til at udvikle afdelingens kliniske tilbud, forskning og samarbejder. Stillingen har primært fokus på den fortsatte udvikling af Inflammationsenheden og dens tværfaglige samarbejdsflader.



Vi søger en kollega, der kombinerer solid klinisk erfaring med en aktiv forskningsprofil og dokumenteret evne til at hjemtage større eksterne forskningsbevillinger. Du skal have lyst til at tage et tydeligt fagligt medansvar for udvikling, kvalitet og forskning og samtidig bidrage bredt til udviklingen af infektionsmedicinen på Rigshospitalet.



Stillingen og dine opgaver
• Indgå centralt i den videre kliniske og forskningsmæssige udvikling af Inflammationsenheden i tæt tværfagligt samarbejde med relevante specialer og faggrupper.

• Bidrage til at udvikle sammenhængende patientforløb for patienter med komplekse inflammatoriske og infektionsmedicinske problemstillinger.

• Bidrage til afdelingens øvrige strategiske udvikling, herunder monitorering, diagnostik og behandling af afdelingens kernesygdomme, eksempelvis HIV og andre kroniske virale infektioner.

• Understøtte Rigshospitalets højt specialiserede funktion og afdelingens samarbejde med andre hospitaler og sektorer, herunder et tydeligt kædeansvar for patientforløb på tværs.

• Være forskningsaktiv, udvikle egne forskningsspor og indgå i afdelingens eksisterende forskningsmiljøer og nationale og internationale samarbejder.

• Bidrage aktivt til vejledning og udvikling af yngre læger og forskere.

• Indgå i afdelingens speciallægegruppe og i de kliniske og administrative opgaver, der følger med stillingen.



Vi lægger særlig vægt på, at du
• er speciallæge i infektionsmedicin, gerne med klinisk erfaring efter speciallægeanerkendelse;

• har en stærk og fortsat aktiv forskningsprofil, herunder dokumenteret evne til at hjemtage eksterne forskningsbevillinger og til at etablere bæredygtige forskningsaktiviteter;

• har mulighed for og forventes at bidrage med ekstern finansiering til egen forskningstid og løn;

• har erfaring med vejledning af yngre kolleger og gerne forskningsvejledning;

• har stærke samarbejdsevner og trives med tværfaglige og tværorganisatoriske opgaver;

• har lyst til at tage ansvar for udvikling og kan omsætte faglige ideer til konkrete kliniske og forskningsmæssige forbedringer.



Om Inflammationsenheden og afdelingen
Afdeling for Infektionssygdomme varetager diagnostik og behandling af komplekse infektionssygdomme og har både højt specialiserede og landsdækkende opgaver. Kroniske virale infektioner som HIV og hepatitis er sammen med blandt andet infektioner hos patienter med immundefekttilstande, tuberkulose samt komplekse lunge-, knogle- og andre infektioner blandt afdelingens centrale sygdomsområder.


Inflammationsenheden er et prioriteret udviklingsområde. Ambitionen er at styrke et specialiseret tilbud til patienter med komplekse og langvarige forløb, hvor tværfaglig diagnostik er afgørende, og samtidig opbygge forskning og innovation omkring patientgruppen. Udviklingen sker i samarbejde med andre specialer og skal understøtte sammenhængende forløb mellem Rigshospitalet, øvrige hospitaler og andre sektorer.



Som overlæge/speciallæge hos os forventes du derfor ikke alene at varetage en klinisk funktion, men også at medvirke til at forme afdelingens fremtidige tilbud. Det gælder både Inflammationsenheden og afdelingens bredere ansvar for at udvikle specialiseret infektionsmedicin, skabe viden og sikre, at denne viden kommer patienter og samarbejdspartnere til gavn.



Forskning, uddannelse og faglig udvikling
Afdelingen har en stærk forskningsprofil med flere forskningsgrupper og forskningsenheder tæt knyttet til klinikken. Vi ønsker en kollega, der kan bidrage med en selvstændig forskningsprofil og samtidig styrke fælles projekter. Dokumenteret hjemtagning af større eksterne bevillinger tillægges betydelig vægt. Det forventes, at ansøgeren kan bidrage med ekstern finansiering til egen forskningstid og løn.

Vejledning og faglig udvikling er en naturlig del af stillingen. Erfaring med supervision og vejledning af yngre læger, ph.d.-studerende eller andre forskere vil derfor være en fordel.



Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for overlæger mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.



Ansøgning
Ansøgningen bedes udformet, så ansøgerens kompetencer inden for de syv lægeroller kan vurderes, og vedlægges relevante eksamensbeviser og autorisationer, CV samt publikationsliste.



Tiltrædelse: primo 2027 eller efter aftale
Ansøgningsfrist 15. november 2026.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt på en af følgende datoer: 23. november, 11. december, 18. december eller 21. december 2026.



Nærmere oplysninger
Cheflæge Daniel Faurholt-Jepsen
Telefon: 35 45 77 20
Mail: daniel.faurholt-jepsen@regionh.dk



Ansættelsesudvalg
Professor og overlæge Anne-Mette Lebech, overlæge Ole Kirk, overlæge Marie Helleberg, chefsygeplejerske Lone Siersbæk-Hansen samt cheflæge Daniel Faurholt-Jepsen.