Den 1. november overgår ansvaret for lægedækningen i gynækologi og obstetrik på Bornholms Hospital til Rigshospitalet. Vi søger derfor to nye speciallæger, henholdsvis én i gynækologi og én i obstetrik til, sammen med de øvrige vagtbærende speciallæger i afdelingen, at være med til at dække denne funktion. Stillingerne ønskes besat per 1. november 2026 eller efter aftale.

Du vil som speciallæge indgå enten i den daglige obstetriske eller gynækologiske funktion på Rigshospitalet og du bedes i ansøgningen anføre hvilket subspeciale, du ønsker ansættelse i. Derudover vil vi i størst mulige omfang tage hensyn til dine ønsker om evt. yderligere subspecialisering. Ønsker om dette må også gerne anføres i ansøgningen.

Du vil blive en del af en gruppe af speciallæger fra Rigshospitalet, som fremover skal have forventeligt 1-2 funktioner om måneden på Bornholm. Der ydes kompensation for tid til transport. På nuværende tidspunkt forventes disse ny-normerede stillinger på sigt at blive flyttet til Bispebjerg Hospitals nye gynækologiske/obstetriske afdeling, når afdelingen åbner, forventeligt 2032.

På Rigshospitalet behandler vi i obstetrikken gravide og fødende fra det lokale optageområde samt patienter med komplicerende obstetriske, føtalmedicinske og medicinske lidelser fra et større optageområde, idet afdelingen har højt specialiseret funktion indenfor en række områder. I gynækologien behandler vi patienter fra eget optageområde samt patienter med behov for højt specialiseret behandling inden for gynækologisk kræft, endometriose, kønsidentitet og hormon- og genitale udviklingsforstyrrelser.

På Bornholms Hospital behandler vi patienter med almengynækologiske sygdomme og der udføres både hysteroskopisk og laparoskopisk kirurgi. Urogynækologi varetages i tæt samarbejde med speciallægekolleger fra HGH. Obstetrisk er der ca. 250 fødsler årligt og vi håndterer fødsler ned til uge 34 i tæt samarbejde med gruppen af fastansatte jordemødre.

Afdelingens funktion er præget af en omfattende klinisk aktivitet. Det stiller høje krav til gode samarbejds- og kommunikationsevner såvel monofagligt som tværfagligt. At besidde disse egenskaber vil være en væsentlig parameter i prioritering af ansøgere. Derudover vil kliniske kompetencer og interesse for de respektive subspecialer vægte højt.

Endeligt vil dokumenteret forskningsaktivitet og interesse i fortsat at udvikle forskningen indenfor specialet indgå i evalueringen af ansøgere. Afdelingen har en omfattende forskningsaktivitet, og vi forventer at speciallægerne fremadrettet vil bidrage også til denne udvikling, enten i form af egen forskning eller som vejledning af yngre kolleger.

Til stillingen hører vagtforpligtelse på både Rigshospitalet og på Bornholm. På Rigshospitalet varetages vagten aktuelt af to bagvagter, en gynækologisk og en obstetrisk bagvagt, to forvagter og en mellemvagt. På Bornholm er man som speciallæge alene i vagt. Vagten på Bornholm er for nuværende planlagt som døgnvagt på hverdage og weekendvagter. Bagvagten har udover vagt på fødegangen supervisorfunktion i Akutmodtagelsen inden for gynækologi. Ved behov assisteres speciallægen af vagthavende kirurg og anæstesiolog.

Afdelingen har aktuelt 16 klassificerede uddannelsesstillinger i det gynækologiske-obstetriske speciale og 6 klassificerede stillinger i den almenmedicinske speciallægeuddannelse. Speciallægerne forventes at indgå i uddannelsen af yngre læger.

Yderligere oplysninger kan fås hos Cheflæge Kasper Aaboe (telefon 35 45 13 20) eller hos Ledende Overlæge Heidi Sharif (telefon 35 45 13 09).

Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgere skal være speciallæge i gynækologi og obstetrik. Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation samt curriculum vitae.

Ansøgningen skal være os i hænde senest den søndag den 4. oktober.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt torsdag den 22. oktober.

Stillingerne søges via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Interesserede uanset alder, køn, religion og etniske tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.