Vil du for at gøre en forskel for borgere, der kommer til genoptræning/rehabilitering efter enten en hospitalsindlæggelse eller en uholdbar situation i hjemmet? Vil du arbejde pædagogisk med den skrøbelige ældre borger i et miljø, hvor god moral, faglighed og humor er til stede? Og vil du med på vores rejse til nye omgivelser, når Sundhedsreformen bliver implementeret i januar 2027? Så er du måske vores nye kollega på Lærkegård Center. 
 
Hos os vil du møde borgere med komplekse medicinske, kirurgiske og kognitive problemstillinger, som kræver, at dine sygeplejefaglige kompetencer og nysgerrighed kommer i spil. Vi er en fagligt dygtig og engageret personalegruppe, der arbejder i faste aftenhold. Vores hold består af 2 social- og sundhedsassistenter og 1 social- og sundhedshjælper, der samarbejder om at skabe de bedste rammer for borgerne. Hos os finder du en imødekommende og inkluderende omgangstone – vi tror på, at et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd med høj kvalitet i pleje og omsorg.

Vi søger en social- og sundhedsassistent, som:

• har lyst til at arbejde med borgere med komplekse sygeplejefaglige behov.
• finder det meningsfuldt at kombinere sundhedsfaglig viden med en pædagogisk tilgang til den skrøbelige ældre borger
• vil bidrage aktivt til det faglige fællesskab og til et godt arbejdsmiljø
• frem til den 1. januar 2027 vil være en del af et fast rul med vagt hver 2. weekend (fredag - søndag), med weekendvagt i ulige uger og hverdagsvagter onsdag samt torsdag.

Vi tilbyder:

• et spændende og alsidigt arbejde, med fokus på faglig udvikling
• et kollegialt fællesskab præget af åbenhed, humor og samarbejde
• en arbejdsplads, hvor vi værdsætter dit engagement og din faglighed

Vil du være med til at gøre en forskel for borgerne på Lærkegård Center – og samtidig blive en del af et stærkt og varmt fællesskab? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den. 28. september 2026. Ansættelsessamtaler afvikles løbende frem til den 29. september 2026.
Stillingen er med besættelse senest den 1. november 2026, stillingen er på 28 timer om ugen.

Din fremtidige arbejdsgiver pr. 1. januar 2027 Region Østdanmark, vil blive orienteret om din ansættelse, men vil ikke være til stede til samtalen.

Løn fastsættes efter gældende overenskomst og principperne for ny løn. Det konkrete lønudspil oplyses i forbindelse med en eventuel samtale.

Herlev Kommune har røgfri arbejdstid.

På herlev.dk kan du møde nogle af vores medarbejdere fra forskellige arbejdspladser i kommunen. De fortæller hver især om, hvad de arbejder med, og hvorfor de er glade for deres arbejde.

Du søger stillingen online. Husk at vedhæfte din ansøgning, CV og andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe ”Spam/uønsket post”.

Herlev er placeret i hjertet af hovedstadsområdet med en velfungerende infrastruktur. Transportmulighederne til og fra Herlev er gode og bliver forstærket med den kommende letbane og de fire letbanestationer i byen. Samtidig byder Herlev på let adgang til grønne områder. Vi er i fuld gang med at udvikle byen, så den også i fremtiden har et levende handelsliv, en spændende bymidte og er attraktiv at bo og drive virksomhed i.

I Herlev Kommune arbejder vi ambitiøst og målrettet på at sikre, at vores tilbud til borgerne også i fremtiden er på et højt niveau. Det gør vi ved at indrette organisationen med et større fokus på at styrke fagligheden og understøtte dialogen med borgerne, samt forkorte afstanden mellem det lokale politiske niveau og kommunens medarbejdere.