Vil du arbejde i et hus, hvor der er højt til loftet?

Pædagog eller medhjælper med en stærk faglighed og erfaring fra praksis til vores vuggestue team.

Er du legende, nærværende og er du super go’ til at skabe relationer og spændende læringsmiljøer for vores mindste børn?

Så er det nu, du skal sætte dig ned og skrive til os…

Vi kan nemlig tilbyde dig et spændende job i vores vuggestue som er en del af Børnehuset Bøgely.
Vuggestuen i Bøgely bor i et hus helt for sig selv på Grønnevej i Virum.
Som nævnt er Vuggestuen en del af børnehuset Bøgely, og i efteråret 2027 skal vi sammen flytte i en helt nybygget Bøgely, som ligger umiddelbart nær børnehaven. Vi mærker allerede samhørigheden, men denne vil vi udvikle meget mere, når i i den kommende tid vil fordybe os i arbejdet med at være ”små i det store”, frokost fra vores eget produktionskøkken, flere kollegaer og skabelsen af et fælles pædagogisk grundlag.
I det daglige arbejde med børnene har vi i vuggestuen stort fokus på at højne den pædagogiske kvalitet i hverdagen.
Legen er det centrale element i vores arbejde med børnene. Du får mulighed for at bidrage ind i at udvikle vores legekompetencer.
Det ligger dig på sinde at tage ansvar for både det enkelte barns og gruppens læring og kompetenceudvikling med udgangspunkt i nærmeste udviklingszone.

Du får mulighed for at bidrage til en stærk evalueringskultur, der sammenholdt med planlægning af den pædagogiske praksis er vores hovedfokus.
I vuggestuen er vi i personalegruppen en god blanding af yngre mennesker som suger læring til sig og ældre pædagoger/medhjælpere som bidrager med erfaring og læring. Alle bidrager naturligt positivt til husets fællesskab og arbejdsmiljø.
Vi afholder ugentlige stuemøder med en varierende – dog struktureret dagsorden. Her arbejder vi bl.a. med forberedelse, planlægning, evaluering og samarbejde.

På vores månedlige personalemøder planlægger vi sammen (typisk hele Bøgelys personalegruppe) – eller fordyber os i – vores aktuelle fokus og tema.

Har du lyst til at møde os inden du skriver din ansøgning, så kontakt enten Ninna eller Christina – vi giver gerne en kop kaffe/te.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst og aftale om ny løn.

Ansøgningsfrist: Den 5. oktober 2026
Vi holder dog samtaler løbende, og vi ansætter når vi finder den rette nye medarbejder til Bøgely.
Har du uddybende spørgsmål til stillingen og/eller ønsker du at besøge os inden, du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte:
Leder Christina Grundahl, chrgr@ltk.dk

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.