STU Springbrættet opretter ny stilling og søger job og beskæftigelses koordinator.

Vil du være med til at skabe stærke overgange fra STU til praktik, beskæftigelse og det videre voksenliv?

STU Springbrættet opretter en ny stilling og søger lige nu en engageret, relations stærk og struktureret medarbejder til at hjælpe vores elever med den gode overgang fra STU til det videre voksenliv.

Vi forestiller os du har en baggrund indenfor jobrådgivning eller som socialrådgiver, og at du brænder for at gøre en reel forskel for unge med særlige behov. Du skal være omstillingsparat, fleksibel og kunne se muligheder.

Hos os får du en central rolle i arbejdet med at skabe sammenhæng mellem den unges STU-forløb og livet under og efter endt STU.

Du bliver involveret i arbejdet med alle vores elever, men have særligt fokus på vores elever som er i gang med sidste år af STU, hvor du sammen med eleven, medarbejderne, kommunen og vores samarbejdspartnere skal være med til at finde det bedst mulige match til praktik, beskæftigelse og videre ud i livet.

Du skal kunne se muligheder, skabe overblik og samtidig have blik for det enkelte menneske.

Hvem er vi?

STU Springbrættet er et praktisk orienteret STU-tilbud med plads til 34 elever og pt. 12 faste medarbejdere.

Vi holder til i naturskønne omgivelser lang ude på landet, hvor der er højt til loftet og plads til forskelligheder.

Vi har en kultur, hvor vi hjælper hinanden og har stor respekt for hinandens forskelligheder. Det gælder både blandt medarbejdere og elever.

Vi arbejder tæt sammen på tværs af fagligheder og tror på, at den bedste indsats skabes, når vi ser hele mennesket og ikke kun den udfordring, den unge står med.

Hver elev har sit eget skema og sin egen uddannelsesplan. Vi arbejder med tydelighed, struktur og forudsigelighed og tager udgangspunkt i den enkelte unges ressourcer, behov og mål.

Vores målgruppe

Springbrættet er for unge mellem 16 og 25 år med særlige behov.

Vores elever kan blandt andet have psykiatriske diagnoser som ADHD, bipolar lidelse og autisme. Nogle kæmper med selvskade, misbrug, tab eller traumer, mens andre har erfaringer med overgreb eller omsorgssvigt.

Målgruppen kan også omfatte unge med kognitivt nedsat funktion, unge uden talesprog og unge med adfærdsmæssige problemstillinger.

Fælles for mange af vores unge er, at de har oplevet flere personlige og uddannelsesmæssige nederlag og har haft svært ved at finde deres plads i de traditionelle tilbud.

På Springbrættet arbejder vi derfor ud fra en grundlæggende tro på, at den unge ikke skal passe ind i systemet – systemet skal være med til at skabe de rigtige rammer omkring den unge.

Din rolle

Som Job og beskæftigelse koordinator bliver du en vigtig sparringspartner for værkstedsledere, omkring de kompetenceudviklende beviser vi internt udarbejder og sender vores elever på kursus i. Her med særligt fokus mht. beskrivelse af jobafklaring og arbejdsevne.

Du vil blive tovholder på de endelige og afklarende beskrivelsesdokumenter som udarbejdes til kommuner, så beskrivelser er så fuldendte som muligt, med fokus på at kunne afklare eleverne i deres sidste år på uddannelsen.
Du vil dermed blive ansvarlig for at binde den sløjfe der dokumentationsmæssigt, beskriver afklaringen for den enkelte unge. Dog i tæt samarbejde med skolens leder, nuværende praktik koordinator og farlige/pædagogiske koordinator og terapeut.

Stillingen kræver, at du trives med en omskiftelig hverdag.

Hos os er ingen dage helt ens. Selvom vi har fast struktur, så er elevernes nuværende behov de vigtigste. Du skal derfor være omstillingsparat og kunne skifte mellem faglig fordybning, Sparring, elevsamtaler, drift, dokumentation, koordinering – og det praktiske arbejde tæt på eleverne.

Der kan også opstå behov for, at du hjælper med mere lavpraktiske opgaver i hverdagen. Det kan f.eks. være bustransport, eller at være den ekstra voksne, der er tilgængelig, når elevernes behov på dagen kræver det.

Vi søger derfor en kollega, som både kan bevare overblikket over de langsigtede mål og samtidig træde til, når hverdagen kalder på det.
 

Du bliver som kordinerende medarbejder kultursætter og er med til at understøtte den kultur, vi ønsker på Springbrættet – præget af respekt, rummelighed, humor og troen på, at alle unge har ressourcer og muligheder.

Din arbejdsdag vil blandt andet indholdet ansvar og samarbejde omkring:

• At koordinere og følge op på praktikforløb, særligt for sidste års elever.
• At udarbejde og færdiggøre nødvendige afklarende dokumenter.
• Afholdelse af løbende samtaler med elever i form af: status samtaler, udviklingssamtaler og samtaler der tilpasser uddannelsesforløbet for den enkelte. 
• I samarbejde med Leder og kollegaer at kordinere elevernes sidste uddannelses år på STU.
• At være opsøgende vedr. tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere om den unges videre vej og overgang for STU.
• At have indblik i relevant lovgivning, kommunale tilbud og muligheder inden for beskæftigelse, uddannelse og støtte.
• koordinering og viden vedr. beskyttet beskæftigelse, særligt paragraf 104.
• beskrive det bedst mulige match mellem den enkelte elevs ressourcer, ønsker og fremtidige muligheder.
• At sikre en tydelig erhvervs- og beskæftigelsesrettet evaluering af dagligdags undervisningen i arbejdet med elevernes udviklingsmål.
• At være faglig sparringspartner for undervisnings- og støttepersonale.
• I samarbejde med Leder og faglig koordinator at kvalificere indhold i blandt andet logbøger, evalueringer og statusrapporter.
• At gennemgå og tilpasse udviklingsmål, så fokus på metoden bliver tydelig og anvendelig i den videre afklaring.
• Give sparring og Kvalitetssikrer interne kompetence beviser.
• Udarbejde uddannelsespapirer samt eleveres endelige CV.
• At deltage i opfølgningsmøder og være referent.
• At indgå som faglig sparringspartner for ledelsen, terapeut og øvrige medarbejdere.
• At bidrage til administrative ad hoc-opgaver.

Vi tilbyder

Verdens skønneste målgruppe og en fantastisk elevflok!

Fagligt benytter vi pædagogiske og terapeutiske redskaber, der understøtter de unges udvikling, mestring og tro på egne muligheder. Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor relationen til de unge er omdrejningspunktet, og hvor vi løfter opgaven sammen.

Vi tilbyder:

• Daglig og nærværende ledelsesunderstøttelse.
• En arbejdsplads der søger muligheder og ’’asfalterer mens vi kører’’, da vi skal tilpasse os virkeligheden for den enkelte og den tendens der er aktuel fra samfundet.
• Grundig oplæring og indføring i de daglige funktioner gennem sidemandsoplæring.
• Et godt, familiært og fagligt arbejdsmiljø med plads til humor og en uformel arbejdsplads.
• Et trygt psykisk arbejdsmiljø.
• Tæt samarbejde på tværs af fagligheder.
• Et meningsfuldt arbejde, hvor du kan se den forskel, du er med til at skabe.
• Du bliver en vigtig del af den proces, der hjælper unge, med at vende nederlag til styrker!
• En omskiftelig hverdag med mulighed for at præge og udvikle din egen funktion.
• 37 timer ugentligt – eller efter aftale.

Løn - og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår efter nærmere aftale.

Yderligere oplysninger om stillingen:

For yderligere information om stillingen kan man henvende sig til leder af Springbrættet Peter Bøvling Christensen på tlf. 52 16 77 63.

Se:www.sb-stu.dk og/eller søg på Springbrættet på Facebook, for flere informationer.

Ansøgning, CV og udtalelser bedes vedhæftes og sendes til Peter på: pc@sb-stu.dk

Ansøgningsfrist senest d. 23-09-2026.  Ansættelsessamtaler afholdes løbende.