Holbæk Kommune driver færgen M/F ORØ, som sejler på ruten mellem Orø og Holbæk. Vi søger nu en styrmand/skipper til at indgå i den faste besætning.

Som styrmand/skipper vil du være ansvarlig for at navigere, billettere, laste og losse samt føre vores færge sikkert på en af Danmarks smukkeste færgeruter. Stillingen omfatter også udførelse af planlagt vedligehold, overvågning af vejrforhold og kommunikation med passagererne for at sikre en god service ombord.

For at kunne udfylde denne rolle forventer vi, at du er glad, imødekommende og serviceorienteret, og at du kan veksle mellem en god dialog med vores passagerer og praktiske opgaver, når der f.eks. skal skiftes en hydraulikslange. Derudover forventer vi, at du er selvstændig, ansvarsbevidst og kan arbejde under pres.

Tørnen er tilrettelagt med døgnvagter, hvor man i en fuldtidstørn gennemsnitligt har otte døgnvagter om måneden. Vagterne ligger i et 14-dages rul, hvor man sejler hvert andet døgn i 14 dage og efterfølgende har 14 dages sammenhængende fri.

Kvalifikationer
For at komme i betragtning til stillingen skal du have følgende kvalifikationer:

• Minimum sønæringsbevis som færgenavigatør (sønæringsbevis af 4. grad med begrænsning)
• Relevante lovpligtige kurser til passagerskibe
• Struktureret og selvkørende
• Kendskab til MARAD og Teams vil være en fordel

Yderligere information
Vi ønsker, at du tiltræder stillingen den 1. november 2026.

Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker at høre mere, er du velkommen til at kontakte overfartsleder Rasmus Back Jensen på rabje@holb.dk eller 72 36 37 03.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 28. september 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.