Er du sygeplejerske – måske udviklingssygeplejerske med en samfundsvidenskabelig overbygning? Vil du skabe udvikling sammen med mere end 600 medarbejdere på det specialiserede socialområde?

Når en afdeling skal forberede sig til et sundhedsfagligt tilsyn, er du klar med kvalificeret sparring. Når nye arbejdsgange skal finde vej ud i mere end 30 afdelinger, får du ledere og medarbejdere til at se meningen og tage dem til sig. Og når data viser nye mønstre, gør du den viden anvendelig i praksis.

Det er spændvidden i dit job som sundhedsfaglig projektleder i Den Sociale Udviklingsfond.

Vi er en landsdækkende organisation med botilbud og sociale indsatser. Vi søger en projektleder, som kan sætte retning, arbejde analytisk og skabe følgeskab, når vi styrker den sundhedsfaglige indsats og dokumentationsarbejdet i vores mere end 30 afdelinger.

Stillingen er på fuld tid med forventet tiltrædelse den 1. december 2026.

Du får sundhed til at virke i praksis

Du bliver en central faglig sparringspartner for ledere og medarbejdere i vores afdelinger over hele landet. Her skal du hjælpe med at omsætte sundhedsfaglig viden til en praksis, der giver mening i det socialfaglige arbejde og i det enkelte menneskes hverdag.

Det betyder blandt andet, at du skal:

• rådgive afdelingerne om sundhedsfaglige problemstillinger
• opdatere og vedligeholde vores sundhedsfaglige instrukser
• undervise i medicinhåndtering og medicinpædagogik
• facilitere netværket for afdelingernes medicin- og sundhedsansvarlige og bidrage til deres kompetenceudvikling
• hjælpe afdelingerne med at forberede sig til risikobaserede tilsyn
• sikre, at erfaringer fra blandt andet utilsigtede hændelser bliver omsat til læring og bedre praksis.

Dokumentation skal skabe værdi

I Den Sociale Udviklingsfond skaber dokumentationen værdi. Den hjælper det enkelte menneske med at følge sin egen udvikling, giver medarbejdere og ledere viden til at justere indsatsen og gør os klogere på kvaliteten af vores arbejde.

Du skal derfor kunne lide at fordybe dig i data. Men du skal være mindst lige så optaget af, hvad der sker, når resultaterne kommer tilbage til afdelingerne.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

• facilitere udviklingsprocesser, hvor data bliver omsat til kvalitets- og metodeudvikling
• arbejde med store datamængder og formidle resultater klart til både interne og eksterne målgrupper
• samarbejde med vores dokumentationssuperbrugere, følgegruppe og eksterne analysepartner om progressionsmålinger, trivselsundersøgelser og analyser
• sikre, at resultater og ny viden bliver drøftet og brugt i den faglige udvikling

Vores dokumentationsplatform er Sensum One. Det vil være et stort plus, hvis du allerede kender systemet indgående. Ellers forventer vi, at du har flair for dokumentationssystemer. Vi anvender desuden Cognos til datavisning og rapportering.

Du skal kunne få andre med

En af dine vigtigste opgaver bliver at gøre arbejdet med sundhedsfaglighed og dokumentation relevant, forståeligt og anvendeligt for dem, der skal føre det ud i livet. Det kræver, at du er nysgerrig på hverdagen i afdelingerne, kan lytte og justere og samtidig fastholde den faglige retning.

Vi forestiller os, at …

du er uddannet sygeplejerske og har erfaring fra det specialiserede socialområde, psykiatrien eller et andet område, hvor sundhedsfaglighed skal fungere i en kompleks tværfaglig praksis. Måske arbejder du i dag som udviklingssygeplejerske, sundhedsfaglig konsulent eller projektleder.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

• har stærke analytiske kompetencer og er fortrolig med at arbejde med data
• har erfaring med projektledelse eller med at drive udviklingsprocesser
• kan formidle kompliceret viden og undervise forskellige faglige målgrupper
• kender vilkårene på det specialiserede socialområde
• arbejder selvstændigt og har let ved at sætte dig ind i digitale dokumentationssystemer

Det vil være en fordel, hvis du har en akademisk videreuddannelse inden for eksempelvis sociologi, folkesundhedsvidenskab eller et andet relevant samfundsvidenskabeligt område. Det afgørende er, at du kan kombinere din sundhedsfaglige baggrund med et sikkert analytisk blik og forståelse for organisatorisk udvikling.

Som menneske er du nysgerrig, vedholdende og god til at skabe tillid. Du kan stå sikkert på din faglighed uden at komme med alle svarene på forhånd, og du trives med at udvikle løsninger sammen med de mennesker, der skal bruge dem.

Din arbejdsplads er hele landet

Vores hovedkontor ligger i Odense. Du bliver en del af fællesadministrationen og får her et tæt kollegialt fællesskab. Vi er samtidig midt i en ny organisering, hvor vi styrker ledelsen med fire nye fagchefer, som du også får et tæt samarbejde med. 

Men en væsentlig del af dit arbejde foregår ude i vores afdelinger. Hvor i landet du bor, er derfor mindre afgørende. Det vigtige er, at du har mulighed for og lyst til at rejse meget og være til stede dér, hvor hverdagen og udviklingen finder sted. Du skal i gennemsnit regne med to arbejdsdage om ugen på hovedkontoret i Odense. Det er en forudsætning, at du har bil og kørekort.

Det får du

Vi tilbyder attraktive ansættelsesvilkår, hvor du har gode muligheder for faglig udvikling. Med jobbet får du:

• løbende relevant efteruddannelse
• supervision
• et tværfagligt kompetent fællesskab, hvor vi støtter og hjælper hinanden i fortsat at udvikle socialpædagogiske løsninger til mennesker med komplekse udfordringer

Fortæl os, hvordan du vil skabe følgeskab

I din ansøgning vil vi gerne have, at du fortæller om dine relevante erfaringer og giver dit bud på, hvordan du vil opnå følgeskab hos ledere og medarbejdere, når nye arbejdsgange eller faglige initiativer skal finde vej ind i en travl hverdag.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte regionsdirektør Margrethe Langer på telefon 30 84 45 05 eller mla@suf.dk.

Ansøgningsfrist: 21. oktober

Første samtale: 26.10.26 i Odense

Anden samtale: 28.10.26 i København

Vi glæder os til at høre fra dig.