Har du lyst til det klassiske arbejde som sundhedsplejerske og kombinere det med teamledelse, så har du nu muligheden for at blive en del af en veletableret Sundhedspleje og ledelsesstruktur.

Stillingen vil indeholde 7,4 timer til teamleder funktionen. Den resterende tid vil du fungere som sundhedsplejerske. I alt 37 timer ugentligt.

Stillingen er med tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest derefter.

Sundhedsplejen i Esbjerg består af 31 sundhedsplejersker, der er organiseret i 3 teams. Der er en teamleder tilknyttet hvert team, som sammen med leder af Sundhedsplejen og områdelederen for Børn & Sundhed vil udgøre den samlede ledelse. Derudover er der tilknyttet en administrativ medarbejder. Hovedopgaven som teamleder er fokus på daglig drift og udvikling af Sundhedsplejens kerneydelser. Du refererer til leder af Sundhedsplejen.

Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor:

• Vi har fokus på den tidligt forebyggende og sundhedsfremmende indsats til børn og unge, og vi arbejder tæt sammen med vores tværfaglige samarbejdspartnere for at udvikle denne indsats
• Vi er en fast del af den tværfaglige indsats i kommunen ”Familier på Vej”, i projektet ”Minding the Baby” og i projektet Cos-P i Dagtilbud
• Vi vælger fagligheden til – du vil blive godt introduceret og få tildelt en fast mentor i din introduktionsperiode
• Vi har fokus på udvikling – både den individuelle faglige og den organisatoriske udvikling
• Vi har gode muligheder for efter- og videreuddannelse blandt andet ved at kunne deltage i Esbjerg Kommunes interne kursusprogram for ledere
• I 2026/2027 deltager vi i projektet ”Evaluering af Implementering af ADBB i sundhedsplejen i Danmark”, og i den forbindelse vil alle sundhedsplejersker blive certificeret i ADBB metoden
• Vi arbejder med Marte Meo metoden, og der vil på sigt være mulighed for at tage en Marte Meo uddannelse
• Vi har kollegial sparring og supervision
• Vi har stor fokus på vores trivsel i Sundhedsplejen. Vi er og vil være en god arbejdsplads…
• Vi vælger det gode samarbejde til – både i de enkelte teams, men også på tværs af teams, med ledelsen og andre samarbejdsrelationer
• Vi er en blandet gruppe af både nye og erfarne sundhedsplejersker, hvilket giver en god dynamik og nogle gode og spændende dialoger

Vi forventer, at du

• Er uddannet og har erfaring med jobbet som sundhedsplejerske
• Har lyst til, og måske erfaring med, ledelse af team
• Er fagligt engageret – og sætter faget højt
• Evner at skabe gode samarbejdsrelationer og vægter tværfagligt samarbejde højt
• Er dygtig til at kommunikere og har en anerkende tilgang til jobbet og mennesker generelt
• Er rummelig, tydelig, synlig og robust
• Deltager aktivt i vores ledergruppe

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.

Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos leder af Sundhedsplejen Susanne Feddersen på tlf: 29 33 79 37 eller på mail shf@esbjergkommune.dk eller hos teamleder Linda Kjær Steiner på tlf: 29 64 73 63 eller på mail lis26@esbjerg.dk

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres hos ovenstående.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
5. november 2026

Samtaler afholdes den 13. november 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.