WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 10/11/2026
Ny
favourite-job-icon
Sundhedsplejerske med blik for både børn, familier og fællesskaber
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Antal ledige jobs
1
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 10/11/2026
Ny
favourite-job-icon
Sundhedsplejerske med blik for både børn, familier og fællesskaber
Høje-Taastrup Kommune - Høje-Taastrup
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
favourite-job-icon
LOOKING FOR NAIL TECHNICIAN, COPENHAGEN!
Rosa Nails Studio ApS - København

Sundhedsplejerske med blik for både børn, familier og fællesskaber

Vil du være med til at gøre en forskel for børn og familier helt fra den første tid med den lille ny og gennem barndom og ungdom?

Så har du nu mulighed for at blive en del af Sundhedsplejen i Høje-Taastrup Kommune.

Vi søger en sundhedsplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2027.

En hverdag tæt på børn, unge og familier

Som sundhedsplejerske hos os får du en varieret hverdag, hvor du følger familier i spæd- og småbørnsperioden og samtidig arbejder med børn og unge i skolealderen eller som konsulent i daginstitutioner.

Du kommer tæt på børn og familier i mange forskellige livssituationer og får mulighed for at bringe hele din faglighed i spil. Vi arbejder i kombineret ordning, og det er derfor en forudsætning, at du kan varetage både ind- og udskolingsundersøgelser.

Du får stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af dine opgaver, samtidig med at du er en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor sparring, videndeling og fælles løsninger er en naturlig del af hverdagen.

Velkommen til Sundhedsplejen

Sundhedsplejen er en del af Sundhedstjenesten, som også omfatter Høje-Taastrup Børneterapi.

Du bliver en del af et engageret fagligt miljø med 32 sundhedsplejersker, en fagkonsulent og en leder. Hvert år har vi også glæde af at byde to sundhedsplejestuderende velkommen.

Høje-Taastrup Kommune har omkring 850 fødsler om året, 48 daginstitutioner og cirka 7.000 skolebørn fordelt på 11 kommunale og 4 private skoler. Kommunen er præget af stor social og kulturel mangfoldighed, hvilket gør arbejdet både spændende, udviklende og meningsfuldt.

Et stærkt fagligt fællesskab

Hos os er faglig udvikling, samarbejde og kvalitet centrale omdrejningspunkter.

Vi prioriterer faglig sparring, supervision og løbende udvikling, og du får kolleger, der generøst deler deres viden og erfaringer. Samtidig er der plads til selvstændighed, faglige initiativer og nye idéer.

Vores arbejde bygger på fire værdier:

  • Positivt livssyn
  • Engagement
  • Professionalisme
  • Helhed

Vi tror på, at de bedste løsninger for børn og familier skabes i fællesskab. Derfor arbejder vi tæt sammen med daginstitutioner, skoler og andre fagprofessionelle på tværs af kommunen.

En organisation i udvikling

Sundhedsplejen er i fortsat udvikling, og vi er optagede af at styrke og udvikle vores praksis. Derfor værdsætter vi medarbejdere, der bidrager med nye perspektiver, nysgerrighed og lyst til at udvikle både faglighed og opgaveløsning.

Vi har base på Rådhuset og arbejder på tværs af kommunens tre distrikter. Du får cykel stillet til rådighed til arbejdsopgaver i nærområdet, og det er en fordel, at du har kørekort.

Vi søger dig, der

  • er uddannet sundhedsplejerske og har supplerende ind- og udskolingskursus
  • arbejder selvstændigt, er struktureret og kan skabe overblik over dine opgaver
  • trives i en hverdag med forskellige opgaver og målgrupper
  • har lyst til at samarbejde tæt med både kolleger og andre fagprofessionelle
  • er fagligt engageret og nysgerrig på udvikling og læring
  • møder børn, unge og familier med respekt, nærvær og blik for deres forskellige forudsætninger
  • har gode IT-kompetencer
  • ser muligheder og bidrager konstruktivt, når opgaver eller rammer ændrer sig
  • har lyst til at være en aktiv del af vores faglige og kollegiale fællesskab

Det vigtigste er ikke, at du kan det hele fra første dag. Det vigtigste er, at du brænder for arbejdet med børn, unge og familier og har lyst til at være en del af et stærkt fagligt fællesskab.

Praktiske oplysninger

  • Jobbet er en fast stilling på 37 timer ugentligt
  • Tiltrædelse 1. januar 2027
  • Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
  • I forbindelse med ansættelsen indhentes straffe- og børneattest samt referencer efter aftale med dig.

Ansøgningsfristtirsdag den 10. november 2026
Ansættelsessamtaler tirsdag den 17. november 2026 kl. 9.00-16.00

Vil du vide mere?

Læs mere om Sundhedsplejen og de tilbud, vi tilbyder børn, unge og familier i Høje-Taastrup Kommune

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte nedenstående:

Lone Dahlstrøm, leder af Sundhedstjenesten
Mobil: 23 60 02 87

Kirsten Holm Hels, tillidsrepræsentant
Mobil: 23 10 92 35

Lisbeth Vogel, fagkonsulent
Mobil: 23 35 98 32

Vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen som vores nye kollega i Sundhedsplejen i Høje-Taastrup Kommune.

Firma Høje-Taastrup Kommune Følg
Kontaktperson Lone Abrahamsen Dahlstrøm
Kommune Høje-Taastrup
Telefonnr. +45 23 60 02 87
Ansøgningsfrist 10/11/2026
Valgt stilling