Sygeplejerske til Akut Hjerteafsnit, Aarhus Universitetshospital

Har du ambitioner om at arbejde med akut kardiologisk sygepleje på en arbejdsplads med højt fagligt niveau i et arbejdsmiljø, hvor man har blik for hinanden? Så læs videre her! 

Akut Hjerteafsnit

På Akut Hjerteafsnit modtager vi døgnet rundt patienter med akutte hjertesygdomme fra hele Region Midt.
Vi har et højt patientflow og en kort liggetid. Vores dagligdag veksler mellem travlhed og mere rolige dage. Du skal derfor i det daglige arbejde kunne omstille dit arbejdstempo og have flair for at være på forkant.  
Vi varetager foruden de akutte patienter også omsorgen for pårørende til patienter med hjertestop. Det betyder, at vores hverdag både byder på krisesituationer og øjeblikke af lettelse og taknemmelighed.

Afdelingen er kendt for sit sunde og ærlige arbejdsmiljø, hvor opgaverne løses i fællesskab. Vi har et tæt samarbejde med vores behandlingsafsnit og de tre øvrige sengeafsnit i Hjertesygdomme omkring vores fælles patienter.

Vi arbejder tværfagligt med tildelt patientpleje og fokuserer på helhedsorienteret pleje. Vi har ofte faglige drøftelser og arbejder kontinuerligt med at forbedre omsorgen for patienter og pårørende.
Som sygeplejerske på Akut Hjerteafsnit vil du blive en del af en dynamisk og professionel arbejdsplads, hvor vi altid stræber efter at udvikle vores sygeplejepraksis.

Din Introduktion

Som ny sygeplejerske på afsnittet får du et individuelt tilpasset introduktionsforløb.
Vores erfarne introduktionssygeplejersker vil hjælpe dig igennem en lærerig oplæringsperiode med både teoretisk undervisning og simulationstræning. Du bliver en del af et tværfagligt læringsmiljø, hvor der er mulighed for at fordybe dig i de kardiologiske problemstillinger og de patientforløb, vi håndterer.

Arbejdstid og Fleksibilitet

Det er vigtigt for os, at privatliv og arbejde kan forenes i vores afsnit, hvorfor der i vores arbejdsplan tages hensyn til individuelle behov. Du har selv stor indflydelse på din vagtplan vha. vagplanlæggeren "min tid", hvor du selv har mulighed for at byde ind med de ønsker, der passer ind i din hverdag.
Du kan forvente at skulle arbejde 4 weekender på 12 uger, og vi forventer, at du tager del i vagtarbejde ca. 8-10 vagter /mdr.

Socialt Fællesskab

Vi er en stor, social personalegruppe med en aldersspredning fra 25 til 63 år. Udover at være kolleger mødes vi også udenfor arbejdet til diverse sociale arrangementer.

Vi kan tilbyde 

• et spændende og afvekslende arbejde med ansvar og faglige udfordringer 
• et skræddersyet introduktionsforløb med mulighed for faglig fordybelse 
• et åbent og positivt arbejdsmiljø med fokus på udvikling og trivsel 
• en afdeling med højt fagligt niveau og kontinuerlig innovation 
• stor aldersmæssig bredde og erfaring blandt kollegaerne 
• mulighed for at få et indblik i afsnittet via studiebesøg.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling og ansættelse efter aftale

Krav til dig

Gerne erfaring som sygeplejerske fra enten et medicinsk eller akut afsnit.

Yderligere information

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Dorthe M. Andersen på tlf. 5118 7522 eller koordinator på afsnittet på tlf. 7845 2271.

Ansøgningsfrist og procedure

Ansøgningsfristen er mandag d. 19. oktober 2026 og ansættelsessamtaler afholdes torsdag d. 22. oktober 2026.

Kun ansøgninger, der er sendt elektronisk via nedenstående link, bliver taget i betragtning.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk