Juliane Marie Centret
Vil du udvikle dine kompetencer inden for specialiseret kirurgisk sygepleje til børn og unge?
På afsnit for indlagte børn og unge med kirurgiske sygdomme i mave-tarm og urinveje (BUKIR 4053) søger vi en sygeplejerske til en fast stilling på 32 eller 37 timer ugentligt fra 1. november 2026. Stillingen er med skiftende vagter og arbejde hver 3. weekend i fast rul.
Hos os bliver du en del af et højt specialiseret børnekirurgisk afsnit, hvor sygeplejen spænder fra korte postoperative forløb til komplekse og langvarige patientforløb. Fælles for alle patientforløb er, at barnet og familien er i centrum, og at sygeplejen bygger på høj faglig kvalitet, tæt observation og et stærkt fokus på tryghed og inddragelse.
Om afsnittet BUKIR 4053 varetager pleje og behandling af børn og unge i alderen 0-16 år med kirurgiske sygdomme og medfødte misdannelser i mave-tarm-systemet, lever, nyrer, urinveje og kønsorganer.
Vi modtager både akutte og elektive patienter og har døgnbemandet akutoptag inden for vores speciale.
Afsnittet rummer både sengeafdeling og ambulante funktioner, hvilket giver et varieret klinisk arbejde og mulighed for at følge patienterne gennem forskellige dele af deres forløb.
Sygeplejen hos os Den børnekirurgiske sygepleje er kompleks, relationel og teknisk specialiseret. Dine opgaver vil blandt andet omfatte:
- præ- og postoperativ sygepleje
- observation og pleje af børn i specialiserede kirurgiske forløb
- smertevurdering og smertebehandling
- administration af medicin og væsketerapi
- pleje af intravenøse adgange, katetre og postoperative sår
- oplæring og vejledning af børn, unge og forældre, blandt andet i stomipleje og parenteral ernæring
- støtte til familier i både korte og længerevarende indlæggelsesforløb
Arbejdet kræver både klinisk overblik, tekniske færdigheder og evnen til at skabe tryghed for børn og deres pårørende i ofte sårbare situationer.
Tværfagligt samarbejde Vi arbejder tæt sammen med børnekirurger, anæstesipersonale, pædagoger, diætister, socialrådgivere og øvrige samarbejdspartnere omkring det enkelte barns forløb.
Det tværfaglige samarbejde er en forudsætning for den behandling og sygepleje, vi ønsker at tilbyde vores patienter og familier.
Faglig udvikling og introduktion Vi prioriterer grundig oplæring og kompetenceudvikling.
Du får et individuelt tilrettelagt introduktionsforløb på cirka tre måneder med fast mentor. I introduktionsperioden indgår du ikke i normeringen, så der er tid til læring, refleksion og sparring.
Vi arbejder målrettet med faglig udvikling gennem undervisning, refleksion over praksis og løbende kompetenceudvikling.
Hvem er du? Vi forestiller os, at du:
- er autoriseret sygeplejerske
- har interesse for børnesygepleje og kirurgiske patientforløb
- kan arbejde selvstændigt og samtidig søge sparring, når situationen kalder på det
- bidrager positivt til fællesskabet og det tværfaglige samarbejde
- er nysgerrig på at udvikle nye kompetencer
Erfaring fra pædiatri eller kirurgi er en fordel, men ikke en forudsætning.
Hvad tilbyder vi? Vi er omkring 30 sygeplejersker med forskellige erfaringer og kompetencer. Vi vægter et godt arbejdsmiljø, faglig sparring og hjælpsomhed højt, og vi har en kultur, hvor vi tager ansvar for både patientforløb og hinandens trivsel.
Hos os får du mulighed for at udvikle dig inden for et højt specialiseret område og samtidig blive en del af et kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Maria Simmelkjær på telefon 35 45 35 47 eller på maria.simmelkjaer@regionh.dk.
Du er også velkommen til at besøge afsnittet og møde os, før du søger samt følge os på Instagram: rh_4053_bukir_mtu
Løn- og ansættelsesvilkår er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningsfrist: 23. september 2026
Samtaler afholdes løbende.
Søg stillingen via linket på siden.
Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har
blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.
Rigshospitalet er en
røgfri arbejdsplads.
Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.
