Sygeplejerske til fast aftenvagt – måske er det dig, vi mangler?

Trives du med selvstændighed, faglige udfordringer og gode kolleger i ryggen? Så har vi måske jobbet til dig.

Vi søger en autoriseret sygeplejerske til fast aftenvagt på 28 timer om ugen, som har lyst til at blive en del af vores lille aftenteam.

En aftenvagt med frihed og fællesskab

I aftenvagten arbejder vi tæt sammen, samtidig med at du får mulighed for at stå på egne ben.

• I byen er vi typisk 1-2 sygeplejersker på aftenvagt.
• I landområdet er vi typisk 2-3 sygeplejersker på aftenvagt.

Det giver dig stor selvstændighed og ansvar, men du har altid dygtige kolleger tæt på, som du kan sparre med og hjælpe – og som kan hjælpe dig.

Her får du plads til at være sygeplejerske

Aftensygeplejen hos os er både alsidig og fagligt spændende.

Du møder borgere med forskellige behov og problemstillinger, og du får mulighed for at bruge din faglighed bredt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Terminale forløb.
• Komplekse og ustabile sygdomsforløb.
• Akutte sygeplejefaglige vurderinger og interventioner.
• Sygeplejeopgaver inden for både somatik og psykiatri.
• Dokumentation i Nexus.

Hvem er du?

Du er autoriseret sygeplejerske og trives med at arbejde selvstændigt. Du kan bevare overblikket, prioritere dine opgaver og bruge dit kliniske blik – også når tempoet stiger.

Erfaring fra kommunal sygepleje er en fordel, men det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig og være en del af vores team.

Vi arbejder selvstændigt – men aldrig alene.

Hvad kan du glæde dig til?

• Fast aftenvagt i et 5-2-rul med arbejde hver anden weekend
• Stor frihed under ansvar og mulighed for at planlægge din arbejdsdag
• En varieret hverdag med både somatiske og psykiatriske sygeplejeopgaver
• Faglige udfordringer og tæt samarbejde med hjemmeplejen
• En tryg start med individuelt introduktionsforløb og fast mentorsygeplejerske

Praktiske oplysninger

• Mødested: Gl. Tuse Næs Vej 15.4300 Holbæk
• Kørekort er en forudsætning
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst
• Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale
• Ansøgningsfrist: 16 oktober 2026
• Vi holder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette

Skal vi tage en snak?

Har du spørgsmål, eller har du lyst til at komme forbi og hilse på os, er du meget velkommen til at kontakte distriktsleder Lisbeth Jallbjørn 7236 9588 eller mentor sygeplejerske Christina Kiilsholm på mail ckiil@holb.dk eller telefon 7236 6313.

Lyder det som noget for dig? Så glæder vi os til at høre fra dig. 😊

Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.

For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.

Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.

Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere iHolbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.