Sengeafsnit og daghospital på Rigshospitalet
Vil du arbejde et sted, hvor din kliniske faglighed bliver brugt og udviklet? Vi søger nye kolleger til et mindre sengeafsnit og daghospital, hvor patienter med alvorlige autoimmune bindevævssygdomme har brug for skarp observation, selvstændige vurderinger og sygepleje, der skaber tryghed i et komplekst forløb.
Har du flere års klinisk erfaring, får du mulighed for at bruge den hos patienter, der kan være kritisk syge og have påvirkning af flere organsystemer. Er du nyuddannet, er du også velkommen: Du får en struktureret introduktion, mentor og ansvar, der vokser i takt med dine kompetencer. Du behøver ikke kende specialet på forhånd.
Det får du hos os - Højt specialiseret sygepleje med både akut kompleksitet og længere patientforløb
- Arbejdsdage i både sengeafsnit og daghospital efter introduktion
- Individuel oplæring, mentorordning, elektronisk kompetenceprogram og planlagte fordybelsesdage
- Oplæring i biologisk behandling og mulighed for uddannelse i medicinsk kræftbehandling
- Gennemsnitligt fire vagter på seks uger, 8-timers vagter og arbejde hver tredje weekend
Patienterne og sygeplejen Vi har 10 sengepladser og 6–8 daglige besøg i daghospitalet. Vi udreder, behandler og plejer voksne patienter med blandt andet systemisk lupus erythematosus, sklerodermi og myositis. Vi modtager patienter fra hele landet, samt Grønland og Færøerne. Patienterne kan have alvorlig sygdom i flere organsystemer, og forløbene kræver tæt samarbejde med andre specialer. Samtidig følger vi mange patienter over tid og opbygger relationer på tværs af indlæggelse og daghospital.
Sygeplejen spænder fra fuldt kompenserende pleje til koordinering, konsultationer og patientundervisning. Du kommer blandt andet til at arbejde med klinisk observation og udredning, sygepleje- og telefonkonsultationer, infusioner med biologisk medicin og kemoterapi, oplæring i medicinadministration og selvmonitorering samt assistance ved biopsier og undersøgelser. Nye immunbaserede behandlinger er også på vej ind i reumatologien, og sygeplejerskerne er med til at udvikle patientforløbene omkring dem.
Hos os skal ambitionen om tryghed under sygdom kunne mærkes af patienten gennem faglighed, nærvær, tydelig kommunikation og sammenhæng i forløbet.
Hvem søger vi
- Du motiveres af patienter, hvor sygdomsbilledet kræver klinisk blik og løbende vurdering.
- Du vil tage sygeplejefagligt ansvar og bruge kollegernes sparring aktivt.
- Du trives med både alvorlig sygdom og længere forløb, hvor relation og patientinddragelse er vigtige.
- Du er nysgerrig på din praksis og vil udvikle både dine egne kompetencer og sygeplejen i afsnittet.
Vi forventer fagligt engagement og ansvarlighed. Til gengæld står du ikke alene. Vi har en stærk sparringskultur, et fælles ansvar for patienterne og ledelse og klinisk sygeplejespecialist tæt på praksis. Introduktionen tager udgangspunkt i den erfaring, du kommer med.
Praktiske oplysninger Stillingen er på 28–37 timer om ugen med start 1. januar 2027 eller efter aftale. Vi arbejder hver tredje weekend og tilbyder fleksibel vagtplanlægning, hvor individuelle behov så vidt muligt tilgodeses. Faste aften- og nattevagter begrænser antallet af disse vagter for øvrige medarbejdere.
Ansøgningsfristen er 21. oktober 2026, og vi holder samtaler løbende.
Bemærk: Dette opslag vedrører ordinære sygeplejerskestillinger og ikke evalueringsansættelser. Afdelingen har allerede særskilt tilrettelagte forløb for evalueringsansættelser, som rekrutteres separat.
Har du lyst til at høre mere eller komme på et uforpligtende besøg, kan du kontakte oversygeplejerske Ann Mosegaard Johansen på 21 66 57 52 eller Ann.Mosegaard.Johansen@regionh.dk. Du kan også kontakte klinisk sygeplejespecialist Sidsel Balnagown Ross på 35 45 26 72 eller Sidsel.Balnagown.Ross@regionh.dk.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Se regionens oversigt over startlønninger her Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest; en blank børneattest er derfor en forudsætning for ansættelse. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.
