Vil du være en del af det hold som sikrer ro, retning og faglighed mens resten af byen sover? Nu søger vi endnu en dygtig sygeplejerske, der vil være en del af et fællesskab hvor du arbejder selvstændigt – men altid med et stærkt team i ryggen. I nattevagten står vi sammen, deler viden og støtter hinanden, så du kan træffe trygge, faglige beslutninger, når situationerne kræver handling her og nu. Du får mulighed for at bruge dine kompetencer fuldt ud og samtidig være en del af et kollegialt netværk, der er lige så engageret som dig.
Om jobbet Vi søger en ny kollega til start 1. november 2026.
Der planlægges med en måneds oplæring, hvilket betyder du er med udenfor normering i dine to første arbejdsuger. Om natten har Odense Kommune to sygeplejersker på arbejde, som i fællesskab udgør den øverste sygeplejefaglige funktion i den kommunale syge- og hjemmepleje.
I rådgiver og sparrer med både faglærte og ufaglærte kollegaer – udekørende, på bosteder og plejehjem.
Jeres sygeplejefaglige opgaver er varierede og ofte uforudsete.
Du vil f.eks. arbejde med:
- Palliativ behandling hos terminale borgere.
- Telefonisk sparring til kollegaer i hele kommunen.
- Kliniske vurderinger på borgere med forværring i tilstande, og heraf igangsættelse af indsatser.
- Kateter- og sonderelaterede problemstillinger,
- Samt andre instrumentelle opgaver med behov for indsats her-og-nu.
Hos natsygeplejen får du en rolle med stor selvstændighed, høj faglighed og mulighed for at sætte dit præg på kvaliteten af den kommunale sygepleje. Og du kan være helt sikker på at to nætter aldrig er ens.
Vi søger dig, som:
- Er autoriseret sygeplejerske, gerne med erfaring fra kommunal sygepleje.
- Værdsætter et tæt kollegialt samarbejde og fælles ejerskab for opgaverne.
- Trives med nattevagter og ikke lader dig skræmme af mange kilometer i bilen.
- Har stærke kliniske kompetencer og kan arbejde selvstændigt.
Vi tilbyder:
- Fast 7–7 rul med fri hver anden uge.
- Grundig introduktion, løbende sparring og gode udviklingsmuligheder.
- Et job med stor selvstændighed og ansvar i et fagligt stærkt miljø.
- Engagerede kolleger og en uformel omgangstone.
Organisatorisk forankring Natsygeplejen er aktuelt forankret i Akutteam Odense og overgår ultimo efteråret 2026 til kommunens centrale natgruppe. Overgangen sker i tæt samarbejde med fokus på høj faglig kvalitet, gode arbejdsgange og en tryg proces for medarbejderne.
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer. Det forventede lønniveau oplyses inden en eventuel samtale.
Vil du vide mere? Kontakt gerne limfr@odense.dk
Det praktiske Ansøgningsfrist: 20. september 2026.
Samtaler: uge 39.
