Motiveres du af at skabe struktur, sammenhæng og høj faglig kvalitet i komplekse borgerforløb? Har du interesse for ældreområdet, og trives du med at tage selvstændigt ansvar i hverdagen – tæt på de mennesker, du gør en forskel for?

Så er du måske vores nye sygeplejerske med fagligt ansvar for borgerne i NV22 samt i samarbejde på tværs i teamene i Fuglebjergklyngen.

Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse 1. januar 2027 eller snarest muligt, på 37 timer eller efter ønske, i blandede dag og aftenvagt, og med arbejdsweekend hver 3 uge.

Du får din faste base i team NV22, hvor du bliver en central nøgleperson i den daglige drift og i udviklingen af de sygeplejefaglige indsatser. Du arbejder i tæt samarbejde med sygeplejerskerne i klyngen og indgår i et stærkt, engageret og tværfagligt team med SSH, SSA, sygeplejersker og ufaglærte samt fysioterapeut og ergoterapeut. 

Om stillingen:

• selvstændig planlægning og koordinering af den faglige drift 
• støtte fra teamkollegaer
• weekendvagt hver 3. uge.

Dine primære arbejdsopgaver:

• gennemføre kliniske vurderinger og systematisk opfølgning hos borgerne
• koordinere og sikre sammenhængende forløb i samarbejde på tværs af faggrupper og med eksterne samarbejdspartnere
• dokumentere og kvalitetssikre behandling og pleje
• bidrage til kompetenceudvikling og faglig sparring med social- og sundhedspersonalet
• bidrage til udvikling af rammer, indhold og drift i sygeplejeindsatserne
• understøtte en hverdag og faglig praksis, der tager afsæt i borgerens behov og livskvalitet
• arbejde med triagering samt deltage i faste tværfaglige møder med teamet

Vi tilbyder:

• en grundig introduktion og oplæring af en erfaren sygeplejerske
• en stilling med stort fagligt ansvar
• et kollegialt miljø med stærk sparringskultur og velfungerende tværfagligt samarbejde
• mulighed for at præge praksis og skabe trygge, meningsfulde og værdige forløb
• en hverdag, hvor din indsats gør en mærkbar forskel for sårbare borgere

Vi søger dig, der

• har solid klinisk erfaring og interesse for at arbejde i ældreplejen 
• arbejder struktureret og selvstændigt, og kan prioritere i en uforudsigelig hverdag
• har lyst til at udvikle og løfte faglig praksis i tæt samarbejde med kolleger og team
• kommunikerer tydeligt, respektfuldt og fagligt, med blik for både borger og personale
• har et stærkt borgerfokus, og værdsætter tværfagligt samarbejde og koordinering

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL
og DSR.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval 
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. januar 2027 eller snarest muligt.

Arbejdstid pr. uge 37 timer eller efter ønske.

Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte teamleder Anja Lundquist tlf. 2545 1137.

Ansøgningsfrist torsdag den 26. november 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 49.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.  

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.