To stillinger i et spændende speciale og med fantastiske kollegaer 
Vi søger to sygeplejersker til en fast stilling og et 10 måneders barselsvikariat på sengeafsnit 10, Regionshospitalet Hammel Neurocenter i tidsrummet 1 december 2026 - 30. oktober 2027.

Stillingerne er på fuld tid i blandede vagter med mulighed for forlængelse.

Afsnit S10
S10 er et sengeafsnit med plads til 13 voksne patienter med erhvervet hjerneskade og deraf fysiske og kognitive funktionsnedsættelser i forskellige grader og kompleksitet. Vi har 4 pladser til patienter indlagt til højt specialiseret niveau og 9 pladser til patienter på specialiseret niveau. 

Vi brænder for at lave gode patientforløb med patienter og pårørende som vigtigste samarbejdspartnere. Patienterne er indlagt ca. 30 dage hos os, hvilket giver mulighed for at danne en god relation som et godt fundament for rehabiliteringen. 

I personalegruppen er vi ca. 40, både nyuddannede og meget erfarne, kollegaer, som indgår i et tæt tværfagligt samarbejde. Vi har en tillidsfuld atmosfære og en lærende tilgang. Vi arbejder tæt sammen om vores opgaver og værner om vores fælles arbejdsmiljø.

S10 er et afsnit med plads til både høj faglighed, undrende spørgsmål, sparring og godt humør. Her er ingen dage ens, og du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for et fagområde i konstant faglig udvikling.

Rehabiliterende sygepleje
Som sygeplejerske på S10 bliver du en del af et stærkt tværfagligt team, der hver dag gør en forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade.
Rehabiliteringen tilrettelægges i høj grad som hverdagsrehabilitering, både individuelt og på hold med udgangspunkt i den enkelte patients ressourcer.

Du kommer til at arbejde med hele spektret af neuro-rehabiliterende sygepleje – fra grundlæggende pleje til specialiseret sygepleje målrettet komplekse neurologiske funktionsevnenedsættelser som fx parese, dysfagi, dysartri og kognitive vanskeligheder.

Patientens forløb koordineres i det tværfaglige team, til teammøder, forløbsmøder med patient og pårørende, til tværfaglig konference, til stuegang og i tæt samarbejde med kommunale samarbejdspartnere i forbindelse med udskrivelsen, når dette er relevant.

Vi søger dig – nyuddannet eller erfaren - som:

• Er nysgerrig på at lære og opnå (mere) erfaring indenfor neurologi og neurorehabilitering
• Arbejder helhedsorienteret med udgangspunkt i patientens behov og ønsker
• Er skarp i dokumentation og ser vigtigheden i dette
• Arbejder selvstændigt og kan tage klinisk lederskab i patientforløbene
• Ser værdien i at udføre både grundlæggende og specialiseret sygepleje til patienter med forskellige behov
• Trives på en arbejdsplads, hvor der løbende sker udvikling
• Har gode samarbejdsevner og brænder for tværfagligt samarbejde
• Bidrager til det gode arbejdsmiljø

Hvad kan vi tilbyde dig:

• Udfordringer og udvikling der afstemmes i forhold til dine kompetencer
• Introduktion til afsnittet og det neurologiske speciale, herunder introduktionsdage i vores uddannelsesafdeling 
• En mentor i de første måneder
• Gode kolleger hele tiden
• Høj faglighed i patientforløbene
• Et sundt fysisk og psykisk arbejdsmiljø
• Indflydelse på egen arbejdsplan.

Mon ovenstående har vakt din interesse, så send os meget gerne din ansøgning.

Din ansøgning
Vi glæder os til at modtage din motiverede ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring.
Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026
Ansættelsessamtaler afholdes mandag 26. oktober 2026

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til oversygeplejerske Mieke Stoumann Hoeks, tlf. 61150285 eller ledende terapeut Karin Ibsen, tlf. 61363331

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her.
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk