Har du lyst til at blive en del af et stærkt hold på 75 dygtige og engagerede medarbejdere, så har vi en ledig stilling til dig.

Medarbejderne er fordelt på fem store klinikker, hvor vi arbejder i velfungerende teams af tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Tre klinikker er placeret i Esbjerg, og en klinik er placeret i henholdsvis Ribe og Bramming.

I Tandplejen har vi cirka 26.000 patienter, og vores vigtigste fokus er forebyggelse og høj kvalitet i behandlingen af såvel børn og unge samt ældre i omsorgstandplejen.

Tandreguleringen i Esbjerg Kommune er udliciteret.

Vi kan tilbyde dig:

• at du bliver en del af en spændende arbejdsplads i en kommunal tandpleje, hvor vi er fuldt digitaliseret med patientjournal (Tand) og røntgen (Visiquick)
• et stort kollegialt netværk med plads til sparring på tværs
• gode muligheder for faglig og personlig udvikling, da alle fagområder varetages i Tandplejen

Det er vigtigt, at du:

• sætter din faglighed højt og brænder lige så meget for opgaverne i den kommunale tandpleje, som vi gør
• har lyst til at arbejde med børn og unge
• er fleksibel og god til at samarbejde med kollegerne i dit team
• er nysgerrig, positiv og i godt humør
• kan lide at have travlt og holder hovedet koldt, når det går stærkt
• er god til at kommunikere og ser styrker i menneskers forskelligheder

Du kan desuden læse mere om Tandplejen her:
www.esbjergkommune.dk/tandpleje - og se en video om noget af alt det, som Esbjerg Kommune har at bydepå for sine borgere http://www.esbjergkommune.dk/erhverv/energimetropol.aspx.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Janne Nielsen tlf. 23 48 75 90.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse.Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension.Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 4. november 2026

Forventet ansættelsessamtaler:
Onsdag den 11. november 2026

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.