Teamkoordinator til Hjælpemiddelservice i Center for Service, Logistik og Forsyning på Amager og Hvidovre Hospital Er du stærk inden for koordinering, planlægning og samarbejde. Motiveres du af at skabe struktur og sammenhæng i den daglige drift?
Hjælpemiddelservice på Hvidovre Hospital søger en engageret teamkoordinator til Hjælpemiddelservice, som kan sikre den daglige koordinering af opgaver, ressourcer og arbejdsgange for dine kollegaer. Vi har fået flere opgaver, og derfor søges en ekstra kollega til en lille velfungerende gruppe af gode og erfarne kolleger.
Som teamkoordinator får du ansvar for den daglige drift af Hjælpemiddelservice. Du skal skabe overblik, koordinere opgaverne og understøtte kollegaerne, så hospitalets afdelinger og patienter oplever en god og professionel service.
Dine primære opgaver - Koordinere driftsopgaver og prioritere den daglige drift i Hjælpemiddelservice
- Bidrage til udvikling og optimering af arbejdsgange og processer
- Sikre høj kvalitet og service i leveringen af hjælpemidler til hospitalets afdelinger og eksterne samarbejdspartner
- Planlægning af bemanding og ferieafvikling
- Deltage i tværgående samarbejde med terapeuter, kliniske afdelinger, portørservice og eksterne leverandører. Herunder deltage i regionale udbud
- Understøtte implementering af nye hjælpemidler og arbejdsgange
- Indgå aktivt i den daglige drift
Vi søger dig, som - Har erfaring med koordinering, drift eller planlægning
- Er struktureret og kan bevare overblikket over de daglige driftsopgaver
- Trives med mange kontaktflader og en dynamisk hverdag
- Har gode samarbejds- og kommunikationsevner
- Er initiativrig og løsningsorienteret
- Kan arbejde selvstændigt og samtidig være med til at skabe gode tværfaglige relationer på tværs af AHH
- Har forståelse for service, logistik og patientnære opgaver
Vi ser gerne, at du har erfaring fra sundhedsvæsenet fx som portør, hjælpemiddelområdet eller anden driftsorienteret servicefunktion.
Vi tilbyder - En central rolle i den daglige drift af Hjælpemiddelservice
- En varieret arbejdsdag med stor kontaktflade på hospitalet
- Mulighed for at præge udviklingen af området
- Dygtige og engagerede kolleger
- Et meningsfuldt arbejde, hvor din daglige indsats gør en direkte mærkbar forskel for patienterne
Løn- og ansættelsesvilkår Arbejdstiden er på 37 timer ugentligt, i tidsrummet fra 07:00 til 14:24 på hverdage. Stillingen ønskes besat senest den 1. januar 2027.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for sygehusportører indgået mellem RLTN og FOA med lønindplacering som sygehusportør.
Kontakt For nærmere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte enhedschef Peter Kroll på tlf. 3862 1340.
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning indeholdende relevant dokumentation for uddannelse og erhvervserfaring samt CV, via Region Hovedstadens rekrutteringssystem senest den 18. november 2026 og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende.
