Vil du stå i spidsen for den daglige ledelse af et tværfagligt akutteam og samtidig bevare en tæt tilknytning til det kliniske arbejde? Akutteamet er vokset, og vi styrker derfor den daglige ledelse med en teamlederfunktion. Vi søger en teamleder, der kan skabe retning, struktur og sammenhæng samt sikre, at teamets arbejdsgange følger målgruppe- og patientforløbsbeskrivelsen.
Stillingen består som udgangspunkt af cirka 50 procent ledelsesopgaver og 50 procent kliniske opgaver.
Om Akutteamet Akutteamet er placeret på Nordstjernevej i Glostrup og varetager akutte psykiatriske patientforløb.
Teamet samarbejder tæt med Psykiatrisk Akutmodtagelse, centrets øvrige afsnit og ambulante enheder samt kommuner, socialpsykiatri, praktiserende læger og andre relevante samarbejdspartnere.
Akutteamet hører organisatorisk under Psykiatrisk Akutmodtagelse (PAM). Som teamleder refererer du til oversygeplejersken for PAM og Akutteamet.
Din rolle som teamleder Du indgår i centrets ledelsesgruppe og har ansvar for den daglige ledelse, drift og udvikling af Akutteamet. Oversygeplejersken har det overordnede ledelses-, personale- og budgetansvar for PAM og Akutteamet.
Dine vigtigste opgaver bliver at:
- Sikre den daglige faglige ledelse, drift og koordinering
- Skabe overblik over kapacitet, patientforløb og prioriteringer
- Fordele opgaver og ressourcer hensigtsmæssigt
- Understøtte faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
- Følge op på dokumentation, kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsgange
- Medvirke ved rekruttering, introduktion og oplæring
- Gennemføre aftalte MUS-, opfølgnings- og sygefraværssamtaler
- Understøtte trivsel og et godt tværfagligt arbejdsmiljø
- Sikre vagt-, ferie- og undervisningsplanlægning
- Inddrage medarbejderne i relevante beslutninger og udviklingsopgaver
- Understøtte sammenhængende patientforløb i samarbejde med patienter, pårørende og interne og eksterne samarbejdspartnere
Ledelse, klinik og tværgående samarbejde Du indgår i det kliniske patientarbejde i cirka halvdelen af arbejdstiden. Dit caseload tilpasses, så der er tid til den daglige ledelsesopgave. Den konkrete fordeling kan justeres efter teamets opgaver, bemanding og udviklingsbehov.
Du forventes at deltage i centrets ledermøder med særligt fokus på ambulatoriemæssige arbejdsgange og målsætninger.
Du indgår desuden i Koordinationsgruppen for akutområdet, som arbejder på tværs af regionens akuthospitaler.
Vi søger dig, der- Er autoriseret sygeplejerske
- Har erfaring fra psykiatrien, gerne fra akut eller ambulant psykiatri
- Har ledelseserfaring eller tydelig motivation for at udvikle dig som leder
- Kan skabe retning, struktur og følgeskab
- Kommunikerer tydeligt, respektfuldt og involverende
- Kan motivere medarbejderne og understøtte et godt tværfagligt samarbejde
- Kan prioritere og bevare overblikket i en omskiftelig hverdag
- Har forståelse for kvalitet, patientsikkerhed, arbejdsmiljø og ansvarlig brug af ressourcer
- Kan samarbejde på tværs af fagligheder, enheder og sektorer
Vi tilbyder- En central rolle i udviklingen af Akutteamet og det samlede akutområde
- En stilling, der kombinerer ledelse og klinisk arbejde
- Et tæt ledelsesmæssigt samarbejde med oversygeplejersken
- Mulighed for at præge teamets faglige retning, arbejdsgange og kompetenceudvikling
- En tværfaglig arbejdsplads med komplekse og meningsfulde patientforløb
- Ledelsesansvar for en erfaren, kompetent og fagligt engageret medarbejdergruppe
- Mulighed for relevant ledelsesmæssig kompetenceudvikling
Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat den 1. december 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN.
Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter uden for ambulatoriets åbningstider i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.
Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Ahlam Ali Dib på telefon 30 47 45 44 eller e-mail
ahlam.ali.dib@regionh.dk, hvis du har spørgsmål eller ønsker at høre mere om stillingen.
Ansøgning Send din ansøgning, dit CV og relevante dokumenter
senest den 21. oktober 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. oktober 2026.
Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelser. 
