Kan du sætte retning for en stærk, sammenhængende kommunikation – med borgeren i centrum?

I skønne Rudersdal har vi samlet kræfterne i et kommunikationsområde med høje ambitioner og masser af energi. Nu mangler vi dig, der vil være med til at sætte retning, kvalitet og fælles standarder for en kommunikation, der gør en forskel.

Som teamleder for Kommunikation får du det faglige ansvar for kommunikationsteamet i Rudersdal Kommune, men på sigt kan stillingen også indebære personaleansvar. Du sætter retning for den faglige udvikling, sikrer høj kvalitet i vores kommunikationsindsatser og fungerer som en vigtig sparringspartner for både ledelse og kolleger.

Kommunikationsteamet arbejder med borgerrettet kommunikation, intern kommunikation, web, intranet, sociale medier samt kommunikationsindsatser på tværs af kommunens mange projekter og fagområder. Kommunikationsteamet arbejder tæt sammen med presseteamet om at sikre klar, sammenhængende og tillidsvækkende kommunikation med et insisterende fokus på målgruppen og de rigtige formater til de rigtige kanaler.

Dine vigtigste opgaver bliver at:

• Sætte faglig retning og understøtte udviklingen af teamets kommunikationsfaglighed
• Sparre med ledere og kolleger om kommunikationsfaglige løsninger
• Rådgive om strategisk kommunikation, kampagner, intern kommunikation og sociale medier
• Kvalitetssikre kommunikationsindsatser og -produkter
• Bidrage til fælles metoder, standarder og kompetenceudvikling
• Sikre at vores kommunikation er strategisk funderet og professionel
• Sikre at vi løbende udvikler vores faglighed og praksis.

Derudover bliver du kommunikationspartner for Kultur og Fritid, hvor du rådgiver ledelse og fagområder, skaber overblik og retning i kommunikationsindsatserne og selv bidrager til produktion og eksekvering. Du trives derfor i spændet mellem strategisk rådgivning og praktisk kommunikationsarbejde.

Du er en stærk kommunikationsfaglig profil og har en videregående uddannelse inden for kommunikation. Du ser ledelse som noget, der skabes i relationer. Med en inkluderende og anerkendende tilgang skaber du engagement, følgeskab og resultater. Du mestrer balancen mellem struktur og planlægning og giver samtidig plads til udvikling af både mennesker, samarbejde og faglighed.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Har solid erfaring med kommunikation, gerne fra en kommune
• Har arbejdet målrettet med og har et stærkt blik for kommunikation på tværs af kanaler, målgrupper og organisation
• Er strategisk stærk og kan omsætte mål og strategier til konkrete indsatser
• Er en kompetent rådgiver for ledere og fagområder
• Har erfaring med projektledelse og styring af komplekse processer
• Trives i en kompleks organisation med mange interessenter
• Har erfaring med at drive og motivere et team
• Kan skabe følgeskab gennem samarbejde, faglig tyngde og god dømmekraft

Som person tager du ansvar, prioriterer sikkert og finder løsninger. Du arbejder struktureret, og du motiveres af at udvikle samarbejde, relationer og kommunikationsfaglig praksis.

Dine værdier, personlighed og mindset er dog det vigtigste.

Kommunikationsteamet er del af afdelingen HR og Kommunikation, der organisatorisk er placeret i området Personale og Digitalisering og du refererer til afdelingschef Mette Albreckt Falther. HR og Kommunikation består af 20 konsulenter, der beskæftiger sig med en bred portefølje indenfor kommunikation og HR-opgaver.

Dit faste arbejdssted er på Rådhuset i Holte, hvor vi har et åbent, fleksibelt kontormiljø i kombination med hjemmearbejde og anvendelse af onlinemøder.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Det er nemt at komme til Rådhuset i Holte, vi har S-tog og bus til døren, cykelsti og gratis parkering.

Læs mere om Rudersdal Kommune som arbejdsplads HER.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst og dine kvalifikationer og din erfaring.

Du ansættes på fuldtid, med ansættelsesstart den 1. januar 2027.

Intern kandidat haves.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Vi forventer at holde samtaler den 9. november og den 16. november 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Janne Allersted, HR og Kommunikation, tlf.: 72 68 21 43

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at få dig med på holdet!

Ansøgningsfrist den 30. oktober 2026