Plejehjemmet Birkevang søger et godt makkerpar, som vil stå for ledelsen af 3 miniteams. En i fast stilling og en i barselsvikariat.

Er du god til at bedrive faglig ledelse og sætte borgeren først, i tæt samarbejde med lederkollega.

Har du en solid sundhedsfaglig baggrund, og vil du finde det inspirerende at bidrage til kompetent forandrings- og forankringsledelse i en organisation med små tværprofessionelle teams. Så er det dig vi søger.

Vi er en organisationen som består af 800 medarbejdere der yder pleje, træning, sygepleje og praktisk hjælp. Vi har skarpt fokus på rehabilitering til omkring 1000, primært ældre borgere, der enten bor på plejehjem, eller modtager besøg af hjemmeplejen.

Birkevang er et plejehjem med i alt 46 borgere, som er opdelt i 2 ”skærmede enheder” og en enhed for somatiske borgere, hvortil der tilknyttet 2 midlertidige pladser.

Vi er i fuld gang med at implementere ”Vi ses i morgen” hvor målet er at arbejde i små teams tæt på en mindre gruppe af borgere, på Birkvang er der i alt 3 små teams med ca. 15 medarbejder pr. team, som fordeles på 2 ledere.

I får et tæt samarbejde med et kompetent lederteam. Teamet understøttes af driftsupporter. Der er fokus på den borgercentrede omsorg, faglige og situationsbestemte ledelse af de små teams.

Du kan se job- og personprofil her. 
I den kan du læse hvilke personlige og faglige kompetencer du skal være i besiddelse af, for at komme i betragtning til stillingen.

Præsentation af Distrikt NordVest
Distrikt NordVest er et af 2 distrikter under Center for Sundhed og Ældre i Næstved Kommune. Distriktet 

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst indgået mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Oplysninger om startløn og forventet løninterval  
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

Tiltrædelse den 1. november 2026 for den faste stilling. Barselsvikariatet kan evt. vente til den 1. december 2026.

Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte ressourceleder Marie Louise Dilling Hansen på telefon 4014 8207 for en aftale om et besøg og yderligere drøftelse af stillingens indhold.

Ansøgningsfrist onsdag den 23. september 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt fredag den 25. september 2026.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.