En stilling som speciallæge ved Hjerte-Lunge-Kar, lungekirurgisk sektion, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. januar 2027 eller efter aftale. Aarhus Universitetshospital varetager en lang række specialfunktioner, både regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Aarhus Universitetshospital er patientfokuseret og varetager patienternes behov som den fornemste opgave. Forskning og uddannelse samt behandling og pleje foregår integreret og efter høje målsætninger og kvalitetskrav.

Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en specialafdeling med højt specialiserede behandlinger. Afdelingen varetager kirurgisk behandling og pleje af patienter med hjerte-, lunge- og karlidelser samt en række hjælpefunktioner til hele AUH på det anæstesiologiske område.

Afdelingen består af tre lægefaglige specialer og er opdelt i

• Hjerte- Lungekirurgisk sektion (brysthulens kirurgiske lidelser)
• Karkirurgisk sektion
• Anæstesiologisk sektion.

Hjerte- Lunge- og Karkirurgi er en dynamisk afdeling med ca. 240 ansatte. Afdelingen består af tre sengeafsnit, en operationsgang, et Forberedelses- og Opvågningsafsnit, et Perfusionsafsnit og et aktivt forskningsafsnit.

Stillingen vil have hovedfokus i klassisk thoraxkirurgi. Den klassiske sektion varetager både regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner. Der udføres årligt knap 300 operationer for lungekræft, både VATS og åbne. Afdelingen har et tæt samarbejde med Mave-tarmkirurgi omkring spiserørssygdomme, hvor der udføres knap 100 operationer årligt, hovedsagelig på malign basis.  Afdelingen varetager LVRS (Lunge Volumen Reducerende Kirurgi) på patienter fra Region Midt og Region Nord.

Aarhus Universitetshospital har landsdelsfunktion for sarkombehandling og Lungekirurgisk sektion, evt. i samarbejde med andre kirurgiske specialer, sarkomer i thorax både primære og sekundære. Vi forventer indenfor den nærmeste fremtid at kunne påbegynde robotkirurgi og ønsker derfor ansøgere. Afdelingen har desuden et betydeligt både ambulant og kirurgisk arbejde omkring medfødte misdannelser i thorax væggen. Lungekirurgisk sektion består af et sengeafsnit med 17 senge og en klinik. Sengeafdelingen har et engageret og selvstændigt arbejdende personale.
 

Stillingens indhold

Vi søger en speciallæge i thoraxkirurgi, som har erfaring med både klassisk thoraxkirurgi og hjertekirurgi, da begge dele dækkes i vagten. Dagarbejdet vil være knyttet til den klassiske sektion og består af operationer, stuegang i sengeafsnittet og på intensiv, ambulatoriefunktion og MDT-konferencer. 

Vi søger en speciallæge, som er selvstændigt opererende og gerne en speciallæge med interesse for organisation og ledelse. Speciallægen skal indgå i bagvagtslaget. Vagten er 8-skiftet med tilstedeværelse mandag – fredag. Weekend og helligdage er med rådighedsvagt fra bolig efter dagtids tilstedeværelse. Forvagten er fælles med karkirurgisk sektion. Der er en overlægevagt/speciallægevagt for klassisk thoraxkirurgi og en for hjertekirurgi.

Ansøgers kvalifikationer vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Skema til udfyldelse af de 7 lægeroller findes her. Det udfyldte skema gemmes og vedhæftes ansøgningen som PDF.

For yderligere informationer se funktionsbeskrivelse her eller kontakt ledende overlæge Anette Højsgaard på tlf. 2477 8841 eller cheflæge Lars Ilkjær på tlf. 2477 8771.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.  

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 44.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk