Vil du være med til at gøre en positiv forskel for udviklingshæmmede borgere i København? Så er du måske vores nye medarbejder.

Vi søger nye vikarer, da flere af vores dygtige vikarer er blevet færdige med deres studier og derfor ikke længere arbejder hos os.

Vi søger dig, der

• ligesom os ønsker at arbejde engageret med borgere med nedsat funktionsevne og har hjertet på rette sted lige som os: Vi har hjertet med, når vi går på arbejde i Socialforvaltningen i Københavns Kommune - Video.kk.dk
• vil være med til at skabe en meningsfuld hverdag for 12 skønne, voksne beboere
• er fleksibel, rolig og med godt humør
• har en etisk velfunderet og respektfuld tilgang til de mennesker, som du arbejder med
• kan arbejde selvstændigt, ansvarsbevidst og loyalt ud fra bostedets tilgange og retningslinjer
• kan lide en stor diversitet i arbejdsopgaverne, hvor både praktiske, omsorgs- og plejemæssige opgaver indgår
• forstår, at der er masser af pædagogik i at løse de personlige plejeopgaver med beboerne
• har evner for skriftlig dokumentation og it-kompetencer på brugerniveau

Om Nordlys – et lille tilbud med stor faglighed og gode naboer tæt på
På botilbuddet Nordlys bor 12 voksne beboere med udviklingshæmning og diagnoser inden for autismespektret. Flere af beboerne har desuden psykiatriske problemstillinger. Botilbuddet er inddelt i tre bo-afsnit med fire beboere pr. afsnit.

Vi tilbyder dygtige, dedikerede kollegaer, en nærværende og lyttende ledelse og en hverdag med mening, hjertevarme og faglighed i højsædet. Er det noget for dig?

Vi lægger vægt på, at alle på Nordlys er medansvarlige for at fastholde og udvikle et godt arbejdsmiljø og en høj faglighed, hvor alle trives og motiveres til at bidrage med den viden og kompetence, som vi hver især besidder. En god balance mellem professionalitet, ansvarlighed, glæde, humor og kollegial omsorg betyder meget for os.

Udadreagerende adfærd – når kroppen taler med
Beboerne på Nordlys er kognitivt udfordrede i en grad, der betyder, at de nogle gange har svært ved at udtrykke sig verbalt. Derfor bruger de kroppen til at tale, og det betyder til tider udadreagerende eller selvskadende adfærd. Du skal derfor kunne fremstå rolig, tydelig og tillidsvækkende samt formå at skabe tryghed for beboerne.

På Nordlys skaber vi plads til den enkelte samtidig med, at vi forebygger eller minimerer selvskadende og udadreagerende adfærd. Det gør vi fx gennem rolige, strukturerede rammer, neuropædagogisk tilgang og Low Arousal.

Hvis du kan se dig selv i nedenstående udsagn, så er du typen, vi søger

• hvis jeg opdager en skraldepose, der ikke er blevet smidt i containeren, eller jeg ser, at nogen har spildt en sjat kaffe på gulvet, så tager jeg mig af det. Vi skal hjælpes ad med at få det hele til at lykkes
• jeg er en ukompliceret person, der hellere vil løse opgaven end at sidde og snakke om den
• faglig dokumentation er vigtig – ikke fordi det står i en paragraf, men fordi det er vores måde at bevidne borgerens liv og udvikling. Uden dokumentation ingen udvikling
• jeg er typen, der handler, hvilket også vil sige, at jeg nogle gange fejler. En dygtig leder og en god arbejdsplads er for mig et sted, hvor vi tør fejle og tale åbent, så vi lærer af det

Vi tilbyder

• et godt team af dedikerede, dygtige kollegaer og en ledelse, der har fokus på psykologisk tryghed, arbejdsmiljø og medarbejdernes trivsel
• et arbejde med skønne, livsbekræftende beboere, hvor du hver dag gør en kæmpe forskel
• onboarding og introvagter

Om stillingen
Stillingerne er som tilkaldevikar og kan ligge alle ugens dage og året rundt efter botilbuddets behov.

Opgaverne er

• at yde støtte til personlig pleje og omsorg
• at være en del af beboernes morgenrutine
• at varetage praktiske opgaver af forskellig karakter
• mindre dokumentationsopgaver

Løn- og ansættelsesforhold
Du ansættes som tilkaldevikar. Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt. Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelsesprocessen.

Vil du høre mere? Ring eller kom forbi til en uforpligtende snak.
Hvis du vil høre mere om stillingen eller om livet på Nordlys, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Peter Vingaard Salgado på 2363 7195.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 30. september 2026
Vi holder ansættelsessamtaler løbende.