Har du mod på at give en 7-årig dreng én til én voksenkontakt, støtte og glædesfulde stunder i 5 timer om ugen?
Så er du måske vores nye timeafløser?

Det er både givende og krævende at være timeafløser. Det kræver tålmodighed, rummelighed og overskud samtidig med, at du får meget igen og oplever glæden ved at få en stor betydning i et barns liv. Har du tiden og lysten til at påtage dig denne opgave?
Så læs nærmere her!

Om stillingen
Formålet med afløsningen er at give både drengen og hans familie afløsning i hverdage eller weekender efter aftale.
Afløsningens omfang er i gennemsnit 5 timer pr. uge.

Din primære opgave som timeafløser vil være at give drengen 1 til 1 voksenkontakt og støtte, rolige hænder og glædesfulde stunder.

Der er tale om en sød, imødekommende og meget energisk dreng, der elsker at tale om de spil, han spiller på PS og hvad der ellers rører sig i hans hverdag. Han er lige nu meget optaget af Minecraft, Mario, Spiderman og superhelte. Han elsker at gå i biografen, hoppe på trampolin og kan også godt lide at være kreativ.

Drengen er udfordret af autisme og ADHD og har som følge heraf brug for tydelige og tålmodige voksne omkring sig. Det er vigtigt, du er god til at sætte rammer for både aktivitet og pauser.

Afløsningen kan både foregå i og uden for hjemmet. Det er en stor fordel, hvis du har kørekort, da familien lige nu har brug for hjælp til at følge drengen til og fra svømning.

Drengen har to ældre søskende, og mor og far, som han bor sammen med. De bor i hus i det sydlige Aarhus, med gode rammer for både leg inde og ude f.eks. bålaktiviteter.

Vi forventer, at du:
Er stabil, har tålmodighed og forståelse for drengens behov/udfordringer.
Er tydelig i din kommunikation.

Ansøgning
Ansøgningsfrist er den 10. november 2026.

Ansættelse
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

Opgaven aflønnes af Skanderborg Kommune, og de primære arbejdsgivere vil være familien selv. Der vil blive indhentet en børne- og straffeattest forud for ansættelse.
Lønnen reguleres i henhold til gældende takster udmeldt af kommunernes Landsforening
Lønnen udbetales med timeløn månedsvis bagud.

Der ydes fra Skanderborg Kommunes side ikke refusion af eventuelle valgte udgifter forbundet med afløsningen, disse afholdes i så fald af drengens forældre.

Opstår der behov for ændring af arbejdstid, skal dette søges særskilt af forældrene ved henvendelse til Skanderborg Kommunes Specialrådgivning.
I det omfang bevilget tid øges, nedsættes eller bortfalder, er du forpligtet til at acceptere ændringer i den aftalte arbejdstid uden yderligere varsel.
Afløser er omfattet af Sygedagpengelovens regler om dagpenge under sygdom og barsel.

Yderligere information
Ønsker du at vide mere om jobbet som timeafløser kan du rette henvendelse digitalt via borger.dk, att. Emma Jensen, som vil sørge for at videreformidle din henvendelse til barnets forældre.

Om Fagsekretariatet Børn og Unge
I Fagsekretariatet Børn & Unge arbejder vi med børn, unge og familier. Vi dækker således hele området for 0-18 år lige fra de almene områder med sundhedspleje, dagtilbud, skoler, SFO/Klubber til specialområdet med PPR og sociale området med SSP og Børnesocialrådgivningen.
Vores opgave i Børn og Unge er at understøtte den enkelte families bestræbelse på at skabe det gode børneliv, hvor børn og unge trives og udvikles i trygge rammer. Dette sker alt sammen under den politiske vision, at alle børn har ret til et godt børneliv med en oplevelse af glæde, tryghed, engagement, begejstring og robusthed i forhold til livets udfordringer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL. Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.