Hospice Søndergård søger timelønnede sygeplejersker

Vil du være en del af et velfungerende team af sygeplejersker og brænder du for at give omsorg, pleje, behandling og nærvær, så er det måske lige dig vi søger

Vi ønsker at opnormere vores interne vikarkorps til dækning af vagter i forbindelse med ferieafvikling, kurser og sygdom.

Hospice Søndergård har plads til 16 indlagte patienter og et udekørende hospice team, der varetager den palliative indsats for hjemmeboende patienter.

Tværfaglighed er omdrejningspunktet for den specialiserede palliative indsats og dine kollegaer bliver et team af: Sygeplejersker, fysioterapeut, læger, socialrådgiver, sekretærer, køkkenfaglige og service/teknisk personale. Derudover har vi et stort korps af frivillige, der hver dag gør en stor forskel for både patienter, pårørende og personale.

Dine kvalifikationer

• Du er uddannet sygeplejerske med min. 2 års klinisk erfaring
• Du er ansvarlig, reflekteret og engageret
• Du er en holdspiller og fleksibel
• Du kan planlægge og udøve kvalificeret sygepleje til uhelbredeligt syge patienter 
• Du evner at kommunikere positivt og anerkendende

Vores arbejdsplads

På Hospice Søndergård arbejder vi tæt sammen og værner om hinandens trivsel og arbejdsglæde. 

Du vil få rig mulighed for at bruge og udvikle din faglighed. Du vil blive grundigt introduceret til den specialiserede palliative pleje- og behandling. Du vil som ny medarbejder indgå i vores introduktionsprogram for timelønnede sygeplejersker.

Vores omgivelser

Hospice Søndergård ligger naturskønt, og husets 16 patientstuer har alle udsigt til et smukt søområde. Hos os er der plads til både privathed og fællesskab for patienter og deres pårørende. Vi sætter en ære i at gøre huset så hjemligt som muligt, hvor alle skal føle sig velkomne.

Spørgsmål til stillingen

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Marina Pletner mail: map@ok-fonden.dk eller hospicechef Maria Balle mail: mari@ok-fonden.dk. 

Ansøgningsfrist den 31. august 2026. Samtaler vil blive afholdt løbende, grundet sommerferieafvikling vil samtaler opstarte fra uge 33.

Ansættelsesstart: Efter aftale.