WorkWithUs
close-button

Ansøgningsfrist: 18/10/2026
favourite-job-icon
U-start søger teamleder
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Antal ledige jobs
135
Få flere jobtilbud
Ansøgningsfrist: 22/10/2026
favourite-job-icon
Nyt år – nyt job? Vil du, som Social- og Sundhedsassistent, være med til at præge den nye afdeling for de Kommunale Midlertidige Døgnpladser på Svendebjerghave pr. 1. januar 2027?
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 22/10/2026
favourite-job-icon
Vil du være teamkoordinator og med til at præge den nye afdeling, for de Kommunale Midlertidige Døgnpladser på Svendebjerghave?
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 26/10/2026
favourite-job-icon
Deltidsbeskæftiget midlertidig overenskomstansat sognepræst ved Hvidovre Hospital, Helsingør Stift
HELSINGØR STIFTSADMINISTRATION - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
favourite-job-icon
Rengøringsmedarbejder søges
Kola sons - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 29/10/2026
favourite-job-icon
Vil du stå i spidsen for udviklingen af vores fantastiske skole?
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 18/10/2026
favourite-job-icon
Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator til Fertilitetsklinikken samt Enheden for Gentagne Graviditetstab på Hvidovre Hospital
Amager og Hvidovre Hospital - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
favourite-job-icon
Er du vores nye pædagog til børnehaven med gruppeordning?
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 31/10/2026
favourite-job-icon
Viking Cph søger chauffører, Autoredder fuldtid, deltid og afløser
Viking Cph ApS - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 18/10/2026
favourite-job-icon
Er I vores nye makkerpar til Plejehjemmet Dybenskærhave? Vi søger SSA til fast aftenvagt med ansvarshavende funktion og SSH til fast aftenvagt til Dybenskærshave – gerne et makkerpar.[
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 26/10/2026
favourite-job-icon
Introduktionsstilling i anæstesiologi
Amager og Hvidovre Hospital - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 18/10/2026
favourite-job-icon
Job i udlandet - Tag dit sabbatår i udlandet – få job, oplevelser. Start med gratis professionel rådgivning.
Lillelund Vestergaard v/Peter Lillelund Vestergaard - Hvidovre
Ansøgningsfrist: 19/10/2026
favourite-job-icon
LOOKING FOR NAIL TECHNICIAN, COPENHAGEN!
Rosa Nails Studio ApS - København

U-start søger teamleder

U-start er Hvidovre kommunes skolefraværsteam og vi håber på at få en dygtig, kreativ og engageret teamleder med på holdet. Hvis du brænder for at lede et team, der arbejder med skolefællesskaber, udsatte børn og deres familier, får optur over håndholdt og udviklingsstøttende forandringsarbejde og bare ikke kan lade være med at synes at udvikling af nye og kreative indsatser samt tværfagligt samarbejde er spændende, så skal du læse videre.

U-start er et tværprofessionelt team med dedikerede mennesker, der samarbejder tæt med kommunens 9 folkeskoler om at skabe bevægelse og udvikling i særligt fastlåste og komplekse sager, hvor børn og unge har problematisk skolefravær. Teamet består af 8 kollegaer forankret i forskellige faglige baggrunde og kommunale centre (herunder socialrådgiver, psykolog, kontaktperson, PPR-psykolog, familiebehandler) og en teamleder (dig) som arbejder sammen om sagerne.

Vi søger dig som vores teamleder, hvis du har erfaring indenfor ledelse og/eller skolefraværsarbejdet og synes at det kunne være spændende at gå forrest i at sikre en høj kvalitet i vores opgaveløsning og støtte op om en varm, tryg og anerkendende teamkultur, hvor vi skal turde at blande os i hinandens arbejde.

I teamet er samarbejde, kreativitet og høj faglighed centrale værdier. Vi er optaget af ”det der virker” og vi justerer adaptivt og kontinuerligt indsatserne herefter og arbejder ind i alle de mange livskontekster og fællesskaber som udgør barnets liv. Teamets arbejde er inspireret af og udviklet på baggrund af systemiske og narrative grundprincipper samt AMBIT (Adaptive Mentalization-based Integrative Treatment) som rammetænkning om arbejdet med udsatte børn med komplekse problemer, store netværk og ind imellem lav motivation for hjælp. Indsatserne indeholder ofte dele af både familiebehandling, pædagogiske indsatser med børn, klasseindsatser og sparring og udvikling med lærerteams. De skræddersyede løsninger findes gennem dialog med familierne og deres professionelle netværk.

For os er det afgørende, at du brænder for arbejdet med børn og unge og for, at vi som team lykkes i vores arbejde og støttes i at stå i arbejde, som til tider kan udfordre os følelsesmæssigt.

Du skal trives i kompleksitet og en til tider travl arbejdsdag med varierende arbejdsopgaver, der peger ind i mange forskellige kontekster og positioner. Det kræver, at du står stærkt forankret i egen faglighed og samtidig er nysgerrig på andres - så du skal trives i at arbejde selvstændigt og at løfte i flok. Du skal have lyst og mod til at være kreativ og nytænkende, og samtidig bevare overblikket og roen, når der er udfordringer og sten på vejen. Du skal have flair for organisatorisk analyse og konsultative procesfaciliterende færdigheder. Du skal være ambitiøs og venlig samt god til at kommunikere – ikke mindst hvad du har brug for hjælp til.

Hos os får du:
  • En arbejdsplads der er dedikeret til at skabe og levere virksomme indsatser for børn, familier og skoler.
  • Et team, hvor høj faglighed og kollegial støtte og samarbejde er centrale værdier. Et team hvor fagprofessionelle grænser fylder meget lidt og fokus på sagen meget.
  • Mulighed for at gøre en forskel for udsatte børn og familier
  • Stor indflydelse på din opgaveløsning
  • Gode supervisions- og uddannelsesmuligheder
Du vil blive ansat på Familiecentret Poppelgården med primæropgaven som teamleder i U-start. Poppelgården Familiecenter er Hvidovre kommunes familiebehandlingstilbud. Der er 30 dedikerede mænd og kvinder, der værdsætter deres arbejdsfællesskab, der er fyldt med faglig udvikling, videndeling, højt humør og et stort engagement for at gøre en forskel for børn og familier i udsatte positioner.

Du vil blive en del af et lederteam på 5, der arbejder på at skabe udvikling og sammenhæng på tværs af centeret og kommunen for både børn og familier og os selv.

Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Vi holder ansættelsessamtaler d. 22. oktober 2026 Poppelgården Familiecenter, Byvej 98, 2650 Hvidovre. Stillingen er på 37 timer og er til besættelse den 1. november 2026 eller snarest derefter.

Vil du vide mere om stillingen eller har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Poppelgården Anna Blicher-Hansen på 2213 1856 eller Ustart-teammedlem Pernille Solhøj Næstrup på 2283 3790. Du kan ligeledes læse om Poppelgården Familiecenter på Poppelgaarden.hvidovre.dk

Firma Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale Følg
Kontaktperson Anna Blicher-Hansen
Arbejdsadresse Hvidovrevej
Postnr.: 2650
Kommune Hvidovre
Telefonnr. 22131856
Ansøgningsfrist 18/10/2026
Valgt stilling