Vil du være med til at forme fremtidens sundheds-, børne- og ældreområde i Assens Kommune? Trives du i krydsfeltet mellem strategi, udvikling, politik og praksis, og motiveres du af at skabe resultater sammen med mange forskellige aktører? Så har du nu muligheden for at bringe dine ambitioner og kompetencer i spil. Sundheds- og ældreområdet står over for markante forandringer i de kommende år. Sundhedsreformen, nye samarbejdsformer og stigende forventninger til sammenhængende velfærdsløsninger stiller krav til både udvikling og nytænkning.
Samtidig har vi justeret organiseringen af området, og vi er i gang med at rekruttere en ny chef til Sundhed, Forebyggelse og Ældre.
Derfor søger vi en udviklingskonsulent, som får mulighed for at blive en tæt samarbejdspartner for den nye chef og bidrage aktivt til den videre udvikling af området.
En stilling med både indflydelse og ansvar Dine opgaver bliver både strategiske og driftsnære, og du kommer til at arbejde på tværs af fagområder, ledere og samarbejdspartnere.
Du skal bl.a.:
- understøtte den nye chef i udviklingen af området Sundhed, Forebyggelse og Ældre
- bidrage til implementeringen af sundhedsreformen
- udarbejde politiske sager, notater og beslutningsoplæg til Sundheds- og Ældreudvalget
- drive og koordinere udviklingsprojekter samt bidrage til udviklingen af nye løsninger
- følge op på strategier, handleplaner og politiske beslutninger
- understøtte samarbejdet med Region Syddanmark, civilsamfund og øvrige samarbejdspartnere
- analysere data og omsætte viden til beslutningsgrundlag
Desuden vil du have mulighed for at præge stillingens indhold afhængigt af dine kompetencer og interesser.
Hvem er du? Du har sandsynligvis en relevant akademisk uddannelse, men vigtigst er, at du:
- kan skabe struktur og fremdrift i komplekse opgaver
- har blik og interesse for både strategi, politik og praksis
- trives i samarbejde med mange forskellige fagligheder
- arbejder selvstændigt og tager ansvar
- er nysgerrig, initiativrig og god til at skabe relationer
Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk ledet organisation og kendskab til sundheds-, børne- og/eller ældreområdet.
Derfor skal du vælge Assens Kommune I Assens Kommune arbejder vi efter visionen
Med vilje og hjerte. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes sammen med borgere, medarbejdere og samarbejdspartnere.
Du bliver en del af en organisation med høje ambitioner, stærke faglige miljøer og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.
Samtidig får du en unik mulighed for at sætte dit aftryk på et område, der står over for store og spændende forandringer.
Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse pr. 1. januar 2027.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse.
Vi gør opmærksom på, at straffeattest indhentes, inden ansættelsen kan finde sted.
Ansøgningsfrist og yderligere information Ansøgningsfrist er den 17. november 2026, og samtaler afholdes den 23. november 2026.
Du er meget velkommen til at kontakte chef for Sundhed, Forebyggelse og Ældre Lotte Hartmann Lenius på mail
lohal@assens.dk eller telefon 64 74 63 76, hvis du vil vide mere.
Vi glæder os til at høre fra dig!
