Ungerådgiver til headspace Haderslev

Vil du være med til at udvikle headspace Haderslev og nå endnu flere unge?

headspace Haderslev har netop fejret 5-års jubilæum. Vi har et stærkt fundament med gode relationer til unge, frivillige og lokale samarbejdspartnere - og nu søger vi en ny kollega, der vil være med til at bygge videre på det.

Du bliver en del af et lille team med stor frihed under ansvar. Teamet består af dig, en anden fastansat ungerådgiver, tre fremskudte medarbejdere samt frivillige.

Sammen skal vi videreudvikle centeret og sikre, at endnu flere unge kender til og bruger headspace. Som ungerådgiver får du en bred rolle i centeret. I rollen som fastansatte fordeles nogle af de primære ansvarsområder mellem jer, så I hver især kan bringe jeres styrker bedst muligt i spil - men I har et fælles ansvar for hele opgaven.

Vi søger derfor en kollega, der kan se sig selv i flere dele af opgaven og gerne har særlige kompetencer inden for enten rådgivning og frivilligmiljø eller outreach og lokal forankring. Det vigtigste er, at du har lyst til at arbejde med hele paletten af opgaver i headspace og være en del af et tæt makkerskab.

En alsidig rolle med unge, rådgivning, frivillighed og lokal forankring

Du skal blandt andet være med til at:

• indgå i samtaler med unge og understøtte frivillige i samtalerne
• skabe rammer for faglig sparring, refleksion og læring
• bidrage til rekruttering, onboarding, trivsel og fastholdelse af frivillige
• planlægge og facilitere workshops, oplæg, events og andre udadvendte aktiviteter
• skabe og videreudvikle relationer til skoler, ungdomsuddannelser, foreninger, fritidsliv og andre lokale aktører
• styrke unges kendskab til headspace og gøre det lettere at række ud
• bidrage til lokal synlighed og kommunikation
• udvikle nye samarbejder og aktiviteter, der kan nå flere unge
• opbygge kendskab til lokale tilbud og muligheder for brobygning
• bidrage til den daglige drift og udvikling af centeret.

Du har et fokusområde - men ansvar for hele opgaven

I fordelingen mellem jer vil den ene medarbejder typisk have et større ansvar for rådgivning og frivilligmiljø, mens den anden har et større ansvar for outreach og lokal forankring. Det er dog ikke faste skel. Begge medarbejdere skal kunne og ville tage ansvar på tværs af opgaverne og træde til, når der er behov for det.

Selvom du får et særligt fokusområde, er du ungerådgiver i hele headspace Haderslev. Det betyder, at du skal kunne og ville tage ansvar for både rådgivning, outreach, frivillighed, samarbejde med lokale aktører og den daglige drift af centeret.

Vi forventer ikke, at du er lige stærk i alt fra første dag. Til gengæld forventer vi, at du har lyst til at lære, bidrage og tage ansvar på tværs af opgaverne. Dit fokusområde skal ses som dit særlige ansvarsområde - ikke som en afgrænsning af, hvad du skal arbejde med.

Et lille team med stor frihed under ansvar

Du bliver en del af et lille team, hvor der er kort fra idé til handling. Du får mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af headspace Haderslev og skal samtidig kunne arbejde selvstændigt og tage ansvar for at få ting til at ske.

Vi lægger vægt på et tæt makkerskab mellem de to fastansatte, hvor I supplerer hinanden, giver hinanden feedback og sammen skaber retning for centeret. De tre fremskudte medarbejdere og de frivillige er samtidig vigtige medspillere i den daglige opgave.

Vi søger dig, der

• har erfaring med eller stærk motivation for at arbejde med børn og unge
• har en relevant uddannelsesbaggrund
• kan skabe trygge relationer og møde unge med respekt, varme og nysgerrighed
• kan arbejde selvstændigt og struktureret og trives med frihed under ansvar
• har lyst til at udvikle og nytænke, samtidig med at du bygger videre på det, der allerede fungerer
• trives med rådgivning, outreach og samarbejde - og gerne har særlige kompetencer inden for ét af områderne
• har lyst til at arbejde sammen med og understøtte frivillige
• kan se dig selv som en aktiv del af et lille team, hvor man hjælper hinanden og tager fælles ansvar
• har fleksibilitet i forhold til eftermiddags-, aften- og lejlighedsvist weekendarbejde.

Lokalkendskab til Haderslev Kommune er en fordel. Da outreach-opgaverne kan foregå forskellige steder i kommunen, er kørekort også en fordel.

Et stærkt fundament - og plads til at sætte dit aftryk

headspace Haderslev har gennem fem år opbygget et stærkt lokalt fundament. Nu skal vi videre.

Du får en vigtig rolle i næste kapitel - både i huset, blandt de unge og i samarbejdet med lokalsamfundet. Der er plads til at prøve idéer af, tage initiativ og være med til at forme, hvordan vi fremover når endnu flere unge.

Du bliver samtidig en del af headspace, hvor du får faglig sparring, supervision og mulighed for at udvikle dig sammen med kolleger og frivillige.

Hvilken profil ser du dig selv i?

Der er tale om en stilling på 30 timer om ugen med tiltrædelse snarest.

I din ansøgning vil vi gerne høre:

• hvor du primært ser dig selv - med størst tyngde i rådgivning og frivilligmiljø eller outreach og lokal forankring
• hvilke kompetencer du særligt bringer ind i makkerskabet
• hvordan du ser dig selv bidrage til hele opgaven som ungerådgiver og til den videre udvikling af headspace Haderslev.

Du er meget velkommen til at søge, selvom du ikke kan sætte flueben ved alle opgaver. Det afgørende er, at du kan se dig selv i dele af opgaven og samtidig har lyst til at tage ansvar for helheden.

Send ansøgning og CV senest d. 24. september.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Centerchef Mark Theodor Sisseck på mts@headspace.dk.

Læs mere på headspace.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig og til at finde den kollega, der sammen med os vil tage næste skridt for headspace Haderslev.