Vejrup Børneby, Snurretoppen i Esbjerg Kommune søger pr. 1. oktober 2026 eller 1. november 2026 en pædagog, som har stor interesse i at arbejde med børn i alderen 3– 6 år. Ansættelsen vil være 37 timer, og vil pt. være i børnehavens storbørnsgruppe.

Snurretoppen er en integreret institution og er vi ca. 45 børnehavebørn og 7 vuggestuebørn.

Vejrup Børneby består af 3 fysiske afdelinger fordelt på Snurretoppen, skole og SFO og har omkring 30 ansatte.

Vejrup Børneby er beliggende midt i naturen. Her værnes der både om traditioner, nytænkning og inddragelse af lokalsamfundet i børnebyens hverdag. Med skov, boldbaner og Vejrup Kultur- og Fritidscenter placeret lige ved siden af Børnebyen, gives der gode muligheder for bevægelse, oplevelser og læring både inde og ude.

Vejrup Børneby er en enhed, som er karakteriseret ved masser af energi, stort engagement, et stærkt fællesskab og lyst til udvikling. De 3 afdelinger har et tæt samarbejde med de lokale foreninger, den lokale befolkning og hinanden.

Vi forventer at du:

• er anerkendende, troværdig og loyal i enhver henseende
• bidrager til en hverdag med tryghed, omsorg og udvikling for det enkelte barn
• er robust og har et godt overblik
• er fleksibel i forhold til arbejdsopgaver, opgaveløsninger samt arbejdstider
• gør dig pædagogiske overvejelser i forhold til arbejdet med børn
• har gode kompetencer i forhold til det tværfaglige samt forældresamarbejdet
• har gode kommunikationsegenskaber
• har kendskab til Hjernen og Hjertet, topi, aula, mm., og forstår vigtigheden i dokumentering.
• har højt selvdrive og handler proaktiv
• har god energi og godt humør og kan bevare dette i en travl hverdag.

Du kan forvente at:

• møde glade og forventningsfulde børn og forældre
• få et spændende og alsidigt job med kompetente og arbejdsomme kollegaer
• få kollegaer der er anerkendende, åbne og ærlige over for hinanden
• at få et tæt samarbejde mellem Snurretoppen, skole og SFO

For yderligere information om Vejrup Børneby henvises til vores hjemmeside www.vejrupboerneby.dk

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anette Jacobsen, tlf. 40 20 81 95.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 23. september 2026

Der afholdes samtaler mandag den 28. september 2026 i tidrummet 14.00 - 17.00.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.